عثمان بخيت:رئيس الموارد البشرية بكهرباءالدلتا عينت100 من أقاربها دون وجه حق

رئيس شركة كهرباء الدلتا: رئيس الموارد البشرية بالشركة منعت أبناء العاملين من التعيين

كشف المهندس رمضان محمد عثمان بخيت- رئيس مجلس إدارة شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء، عن حقيقة مذهلة اكتشفها بعد توليه المسئولية حيث تبين له تعيين أكثر من 100شخص دون وجه حق، واستبعاد أصحاب الحق في التعيين في الشركة، وإهدار مبالغ مالية باهظة بسبب المخالفات التي ارتكبتها رئيس قطاع الموارد البشرية سوسن حافظ، والتي كانت تشغل لفترة طويلة وظيفة مديرة مكتب رئيس مجلس الإدارة السابق.

وقال رئيس الشركة -في تصريحات خاصة ل"بوابة الشروق" إن رئيس قطاع الموارد البشرية خالفت اللوائح والقوانين وتعليمات الشركة القابضة وانفردت بإجراء اختبارات وهمية ومقابلات شخصية مع المهندسين والفنيين والحرفيين المطلوب تعيينهم بالمخالفة للقانون والقرارات الصادرة في هذا الشأن، وبناء على ذلك أصدرت قرار تعيين 100 شخص بالشركة بتوقيعها دون اعتمادها من لجنة الاختبارات المختصة، بالمخالفة للوائح، وتم مجازاتها باللوم عن تلك المخالفات في التحقيقات أرقام 265,266,288,289,292,لسنة 2011.

وأضاف رئيس الشركة، أن رئيس قطاع الموارد البشرية عينت أقاربها وبعض المحاسيب، مما تسبب عنه حرمان عدد كبير من أبناء العاملين المستوفيين لشروط التعيين، وترك ملفاتهم حتى بلغوا سن 35 سنة وحرموا من التعيين.

مشيرًا إلى أن قيام رئيس قطاع الموارد البشرية بتعيين 6 أفراد من أقاربها تجاوزت أعمارهم من 35 سنة حتى 42 سنة، وقامت بتعيين 9 أشخاص من أقاربها وتربطها بهم صلة قرابة مباشرة، إلى جانب ارتكاب مخالفات أخرى عديدة جاري التحقيق فيها من خلال المستشار القانوني للشركة القابضة.

كما أكد رئيس الشركة أنه تم مجازاة المسئولين عن ذلك الإهمال الجسيم بالفصل، نظرًا لتكرار المخالفات. متعهدًا بعدم تستره على الفساد داخل قطاعات الشركة المختلفة، وأنه شكّل لجنه للمراجعة المالية والفنية لفحص جميع الشكاوى التي ترد للشركة من المحافظات الثلاث التي تقع تحت مسئوليته، وهي (الغربية - المنوفية - القليوبية)، وعدم التستر على أي فساد في أي موقع من مواقع الشركة، ورفع الأمر مباشرة إلى رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر ووزير الكهرباء والطاقة، وناشد رئيس الشركة كافة المواطنين والعاملين بقطاعات الشركة بالتقدم إليه بما يقع تحت أيديهم من مستندات عن وقائع فساد من أي نوع بفروع الشركة التابعة له، على أن يتم التحقيق فورًا فيما يرد إليه من شكاوى.