أكد المهندس رمضان محمد عثمان بخيت رئيس مجلس إدارة شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء عن قيامه باحاله عدد من المسئولين بالشركة للتحقيقات بعد قيامهم بالعديد من المخالفات والتجاوزات التي يعاقب عليها القانون ومخالفتهم اللوائح والقوانين وتعليمات الشركة القابضة بعد قيام رئيس قطاع الموارد البشرية سوسن محمد حافظ بمخالفة كافة اللوائح وقيامها بإجراء اختبارات وهمية ومقابلات شخصية مع المهندسين والفنيين والحرفيين بالمخالفة للقانون والقرارات الصادرة في هذا وقيام العديد من العاملين بالشركة بتقديم شكاوي ضدها وثبت صحتها بعد ان تم احاله الشكاوي للشئون القانونية بالشركة والشركة القابضة الى جانب قيامها بإصدار 100 قرار تعيين بالشركة بتوقيعها دون اعتمادها من لجنة الاختبارات المختصة محاولة أزاله اعتماد هذه القرارات من رئيس مجلس الإدارة بقصد تعينهم بالمخالفة للوائح وتم مجازاتها باللوم عن تلك المخالفات في التحقيقات أرقام 265,266,288,289,292,لسنة 2011 وأضاف رئيس الشركة ان رئيس قطاع الموارد البشرية قامت بتعيين أشقاء العاملين معينين سابقين بالشركة مما تسبب عنه إهمال جسيم في حرمان عدد كبير من أبناء العاملين المستوفيين لشروط التعيين وترك ملفاتهم حتى بلغوا سن 35 سنة وحرموا من التعيين وأشار الى قيام رئيس قطاع الموارد البشرية بارتكاب مخالفات أخرى تتمثل في تعيين 6 أفراد من أقاربها تجاوزت أعمارهم من 35 سنة حتى 42 سنة وقامت بتعيين 9 أشخاص من أقاربها وتربطها بهم صلة قرابة مباشرة إلى جانب ارتكاب مخالفات أخرى عديدة جاري التحقيق فيها من خلال المستشار القانوني للشركة القابضة وأشار رئيس الشركة إلى انه تم مجازاة المسئولين عن الإهمال الجسيم بالإهمال بالفصل نظرا لتكرار المخالفات والشكاوي ضدها وأعرب رئيس الشركة عن عدم تستره علي أي فساد داخل أي قطاع من قطاعات الشركة وقيامه بتشكيل لجنه للمراجعة المالية والفنية لفحص جميع الشكاوى التي ترد للشركة من المحافظات الثلاث (الغربية,المنوفية ,القليوبية)وعدم التستر على اى فساد في اى موقع من مواقع الشركة ورفع الأمر مباشرة الى رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر المهندس حسن بونس وزير الكهرباء والطاقة