رائحة العرق الكريهة سبب كافي للفصل من العمل

رفضت محكمة العمل في مدينة كولونيا الألمانية اليوم الخميس دعوى تقدم بها شخص ضد قرار فصله بسبب رائحة عرقه الكريهة.
وبررت المحكمة قرارها بأن الفصل جاء خلال الفترة التجريبية للموظف والتي يسمح فيها لصاحب العمل بإصدار قرارات فصل، دون مبررات.
وقال المهندس المعماري (50 عاما) مقدم الدعوى، إن قرار فصله من عمله في مدينة كولونيا غير نافد لأنه جاء بسبب اتهامه بعدم الاهتمام بالنظافة الشخصية بالقدر الكافي.
وأكد أن هذا الاتهام غير حقيقي، كما أنه يجرح كرامته الإنسانية.
بيد أن المحكمة رأت أن هذا لا يكفي من أجل إبطال قرار الفصل، موضحة أن إبطال قرار الفصل من العمل من الممكن أن يحدث في حالات التفرقة العنصرية الواضحة.
وعرضت مدينة كولونيا على الرجل تعويضا في القضية يتلخص في أن تحذف سبب الفصل وتدفع للرجل راتب أربعة أشهر.
بيد أن الرجل رفض هذه التسوية، وقال إن الأمر لا يتعلق بالنقود، بل بكرامته، وطالب باعتذار من المديرة المسئولة عن هيئة الآثار والتي اتهمته بعدم الاهتمام بنظافة يديه وانبعاث رائحة عرق كريهة منه.