القوى العاملة: توفير 3521 فرصة عمل بأجور تصل إلى 9 آلاف جنيه

أعلنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف التي تصدرها نصف شهرية توفير 2530 فرصة عمل للذكور والإناث، منهم "قادرون باختلاف" في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 9 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 68 شركة ومصنع قطاع خاص في 13 محافظة لشغلها خلال فبراير ومارس 2022.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان - في بيان له اليوم الجمعة - إن النشرة تناولت أيضا إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من يناير الماضي بالنشرة السابقة وعددها 991 فرصة عمل ليصبح إجمالي الفرص المعروضة 3521 فرصة عمل، حيث أن هذه الفرص تأتي تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لرعاية الفئات الأكثر احتياجا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق.
وأضاف أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل" وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وأوضح أن هذه الفرصة متوفرة في 13 محافظة هي (لقاهرة، الشرقية، القليوبية، البحيرة، الغربية، الدقهلية، البحر الأحمر، أسيوط، الوادي الجديد، السويس، دمياط، الإسماعيلية، والفيوم).. لافتا إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 100 عضو فريق براتب 2750 جنيها، و20 كاشير، و20 مساعد شيف براتب 3950 جنيها و10 كابتن صالة.
وفي الشرقية شملت الوظائف 24 مهندس كهرباء وسلامة وصحة مهنية وقوى ميكانيكية براتب 9 آلاف جنيه، و2 مهندس مدني وإنتاج، و2 مهندس معالجة مياه، و4 كيميائيين و 2 طبيب بيطري، ومحاسبة، وأخصائي موارد بشرية، و5 صيادلة رقابة، و5 صيادلة إنتاج، و15 مسئول إئتمان، مراجع حسابات، وصراف، ومدخل بيانات، وموظف مبيعات، و5 أخصائيين جودة، و846 عامل إنتاج، و25 مساعد إنتاج، و41 فني صيانة ميكانيكية وكهربائية، وفني HVAC.
كما شملت الوظائف بالشرقية 4 فنيين معالجة مياه، و10 عاملات كونترول، و5 فنيين إنتاج، و85 عامل مخازن، و15 فرد أمن، و20 عامل حياكة، و10 عمال تعبئة وتغليف، و11 سائق درجة أولى وثانية، و26 فني تجميع سيارات، و5 فنيين رش، و30 نساج بلاستيك، و20 ترزي شكائر بلاستيك ، و10 عمال خدمات، و 2 أمين مخازن، و 2 سكرتارية، و 2 خدمة عملاء، ومسئول مشتريات، وسائق كلارك، وعامل بوفيه، و4 فنيين دهان ولحام وبرادة، وعامل زراعي.
وفي دمياط والسويس شملت الوظائف 10 مندوبين مبيعات، و30 حدادا وبرادا بأجر 4500 جنيه، و4 فنيين مواتير، و 4 فنيين لحام كهرباء، و4 فنيين ميكانيكا معدات.. أما بالقليوبية شملت 5 مندوبين مبيعات، وأخصائي تسويق، و3 مراقبين جودة، و15 فني تجميع أجهزة منزلية، و4 فنيين صيانة أجهزة منزلية و5 فنيين مكبس.
وفي الفيوم والوادي الجديد شملت الوظائف 50 شيف مطاعم و50 مقدم طلبات "ويتر"، و2 عاملة لشركة طيور، و 2 عامل مطعم، و 2 عمال لشركة منظفات، أما في الدقهلية شملت 5 مديرين فرع، و4 نواب مدير، و6 مشرفين مبيعات، و15 صرافا، و40 ممثل بيع، و3 أمناء مخازن، و15 فرد أمن، و 20 عامل مخزن، و5 عمال خدمات و4 سائقين رخصة أولى.
وفي البحيرة شملت الوظائف 8 معلمين لغة (إنجليزية - ألمانية - فرنسية)، و8 معلمين رياضيات وعلوم لغات، و 2 معلم حاسب آلي، و9 تمريض عناية فائقة وأطفال وعمليات، و6 تمريض طواريء، و 30 مسئول تمويل، و 80 فرد أمن، و 3 مدخلين بيانات، و3 مسئولين خدمة عملاء، و 3 مسئولين ملفات، و6 متابعين ميدانيين، و7 خدمات معاونة، و 2 أمين مخزن.
وفي الإسماعيلية شملت الوظائف 3 مديرين قسم تعبئة، و 50 خياط (اورليه – اوفر – سنجر)، و10 مراقبين جودة، و10 عمال مكواة، و20 عامل فرد وقص وترقيم، و10 فنيين طباعة وتطريز، و10 مشرفين خط إنتاج، ومدخل بيانات ومنسق مشروعات و10 عمال تشطيب، و10 عمال تعبئة، و5 عمال إنتاج، وعامل بوفيه وفني صيانة ميكانيكا.. أما بالغربية شملت الوظائف 5 معاونين فريق، و2 محاسب، وأمين مخزن، و 2 صراف، و 20 بائعا، و10 عمال لشركة و18 عامل نظافة وبوفيه.
وفي أسيوط شملت الوظائف 5 صيادلة، و5 مساعدين صيادلة، ونائب مدير فرع، و 203 أفراد أمن، و 15 أخصائي قروض، و 5 كاشير، و3 موظفين ممر، و 2 خدمة عملاء، و 2 أمين مخزن، و5 مقدمين طلبات "ويتر"، و 2 استيور، و43 عاملا عاديا، و 2 ميكانيكي، و 2 كهربائي، و 15 نساجا، و 15 عامل تعبئة وتغليف.
أما في البحر الأحمر شملت الوظائف 5 مساعدين رئيس صف، و13 مضيفا، و9 مساعدين مضيف، و 13 طباخ أول، و 5 طباخ ثاني، و 20 عامل تجهيز وتحضير، و 16 مشرف غرف، مشرف أدوار، ومنقذ بحري، و 2 عامل كافتيريا العاملين، و 9 عمال زراعة، وفني بلاط، و50 عامل إنتاج، و 30 عامل نظافة.