اجتمعت اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة بجنوب سيناء، اليوم الثلاثاء، برئاسة أشرف علم الدين، مدير عام مديرية القوى العاملة، لمناقشة منشور وزارة المالية رقم (6) لسنة 2021، والخاص بنظام الدفع الإليكتروني، واستعراض المصروفات الخاصة بالإدارة خلال شهر فبراير الجاري. ووافقت اللجنة بالإجماع على تنظيم احتفالية لتسليم بوليصة التأمين للصيادين والعاملة الغير منتظمة، وصرف 4 منح للعمالة غير المنظمة بواقع منحة زواج لعامل، منحة رعاية صحية لعاملين، ومنحة مولود لعامل. وأكد أشرف علم الدين، مدير عام مديرية القوى العاملة، أنه جرى إطلاق مبادرة لتوزيع عدد من المراتب مجانًا على العمالة غير المنتظمة بواقع العمل، وذلك بالتعاون مع إحدى شركات المقاولات على أن تساهم هذه الشركة ب60 مرتبة مستعملة، وتوفر المديرية عدد أخر، حرصًا على سلامة وصحة العمال. وقال مدير مديرية القوى العاملة، إن المديرية قامت خلال شهر يناير الماضي بتسجيل 72 عاملًا جديدًا على منظومة العمالة غير المنتظمة، وتعين 388 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، بينهم شابين من ذوى الاحتياجات الخاصة، وصرف منحة المولد النبوي الشريف ل 2752 عامل، بنحو مليون و 376 ألف جنيه. وأضاف أنه جرى صرف 20 ألف جنيه كمنحة ل 9 عمال من العمالة غير المنتظمة بواقع 12 ألف جنيه منحة مولود ل 6 عمال، و 6 ألاف جنيه منح زواج لعاملين، و 2000 جنيه منحه لعامل لإجراء جراحه بسيطة، وتلقت المديرية خلال يناير الماضي 66 شكوى عمالية، جرى اتخاذ الإجراءات القانونية لنحو 7 شكاوي، وتسوية 23 شكوى وديًا، وجاري البحث في 10 شكاوي. أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية وتابع وكيل المديرية: جرى التفتيش على 30 منشأة لمتابعة مدى تطبيق السلامة والصحة المهنية، وإعادة التفتيش على 193 منشأة، وأسفرت لجان المتابعة عن تحرير 25 محضرًا، وعقد 5 ندوات للتوعية وإجراء 26 قياس وبحث 3 شكاوى. وأكد أنه جرى تشكيل لجان لمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت، للتأكد من عدم إصابة أي فرد، وقامت هذه اللجان بالمرور على 800 منشأة، وإعادة التفتيش على 193 منشأة سبق متابعتها، وأسفرت جولات اللجنة عن تحرير 25 محضراً سلامة وصحة مهنية للمنشآت المخالفة، وإصدار وتجديد 51 ترخيص للأجانب من مختلف الجنسيات للعمل في نطاق المحافظة .