775 مليون جنيه إسترلينى حجم أعمالنا فى 2018.. و100 مليون جنيه إسترلينى للبحث والتطوير قال محمد عوض، نائب رئيس شركة «أڤيڤا» فى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان إن حجم عائدات شركته تجاوز نحو 775 مليون جنه استرلينى فى العام الماضى، مشيرا إلى أنه يتم تخصيص ما يقرب من 100 مليون جنيه استرلينى سنويا من اجل اعمال البحث والتطوير لمنتجاتها والحلول التى تقدمها حيث تنتشر مراكز البحث والتطوير حلول العالمى باجمالى 32 مركزا للبحث. واضاف عوض فى تصريحات خاصة ل «مال واعمال الشروق» إن مصر تعد من اكثر الدول المؤهلة بقوة للاستفادة من عملية التحول الرقمى لاسيما فى ظل التوجه الحكومى للتوسع فى تطبيق هذا المفهوم وتعظيم الاستفادة منه خاصة مع كون 60 % من المجتمع المصرى من الشباب الذين لديهم القدرة والرغبة على التحول وتنمية قدراتهم التكنولوجية والتعامل بسهولة مع الادوات الرقمية ودورنا هو مساعدة مؤسسات الاعمال على كيفية تبنى حلول الميكنة لخدماتها ومنتجاتها لتنمية قدراتها التنافسية ليس على المستوى المحلى فقط بل والعالمى ايضا. وقال عوض: نعمل فى السوق المصرية منذ اكثر من 20 عاما ولدينا اكثر من 200 عميل محلى نعمل على مساعدتهم على تطوير وتنمية خدماتهم بالسوق المصرية اعتمادا على 70 موظفا موجودين فى منطقة الشرق الاوسط، ويتم زيادتهم بنسبة 15 % سنويا تركز استراتيجيتنا على عدد من المحاور الاساسية أولها بناء قاعدة واسعة من الشركاء المحليين، وذلك بالتعاون مع الشريك الاستراتيحى لنا، شنايدر اليكتريك، بجانب تعزيز التعاون مع الجهات الحكومية المعنية بتنمية سوق الميكنة الذكية والتحول الرقمى وفقا لنائب رئيس الشركة. وتابع: نعمل على تقديم أحدث الحلول الامنية بأسعار تنافسية كبيرة، بالاضافة لتنظيم عدد من المؤتمرات وورش العمل التى تستهدف تأهيل مؤسسات الاعمال ومساعدتها لمواكبة «التحول الرقمى» وتنمية الوعى التكنولوجى لدى مسئولى المعلومات بالمؤسسات باحدث حلول التحول الرقمى. وكشفت شركة أڤيڤا العالمية المتخصصة فى مجال البرمجيات الهندسية والصناعية، وإحدى الشركات التى يتم الاعتماد على حلولها فى حقل ظهر لاستخراج الغاز الطبيعى، عن 3 حلول ابتكارية لمساعدة الشركات العاملة فى مجال قطاع النفط والغاز والمياه والحكومى على ميكنة جميع عملياتها وتطبيق احدث تقنيات المدن الذكية بهدف تسريع وتسهيل عملية التحول الرقمى بتكلفة أقل، وبشكل أكثر استيعابا لتبنى التقنيات التى تؤهلها للتحول لمجتمع ذكى، والتى ستسمح بتوفير أعلى جودة لحلول البنية التكنولوجية التحتية وتوفير أنظمة تُمكّن الأجهزة الذكية والمنشآت من التواصل بسهولة، وتحسين التكنولوجيا المستخدمة فى كافه عمليات التشغيل للمؤسسات والشركات. وفيما يتعلق بأثر عملية الاستحواذ على شركته قال عوض إن استحواذ «شنايدر إلكتريك» على 60% كانت بمثابة طفرة نوعية لنا حيث تم دمج حلولنا مع باقة الحلول المتكاملة التى تقدمها شنايدر بما يسمح لتلبية احتياجات جميع انواع العملاء، بصرف النظر عن اختلاف مجال العمل او حجم الشركة والنشاط. حول التغيرات الهيكلة فى مجالات العمل فى الاسواق اكد عوض انه بالتأكيد تشهد سوق العمل المحلية والعالمية تغيرات هيكلية وظهرت مجالات جديدة للعمل ومنها تقنيات الذكاء الاصطناعى والروبوتات والحوسبة السحابية وانترنت الأشياء وأمن المعلومات وتحليل البيانات وكذلك تشكل فرصا جديدة يتكامل فيها العقل البشرى مع الآلة. أضاف: رؤيتنا تعتمد على إعادة تأهيل الموارد البشرية وليس استبدالهم والتكامل بين قدرات الآلة والكمبيوتر واتخاذ قرار سريع وأسهل مقارنة من الاعتماد فقط على الموارد البشرية ومساعدة الناس على تطوير قدراتهم الشخصية كما نعمل بالتعاون مع بعض الجامعات فى اوروبا على تدريب واعادة تاهيل الطلاب واتاحة بعض البرامج التدريبية للجامعات من خلال كورسات متخصصة. أوضح عوض لدينا برنامج متخصص لتقديم العديد من المنح للطلاب والموظفين العاملين بالشركة لتحسين وتطوير مهاراتهم التكنولوحية والعمل على مساعدتهم لتطوير وتنفيذ افكارهم الابتكارية. وتعتبر «أڤيڤا» ثانى اكبر شركة للتكنولوحيا فى لندن وضمن اكبر 100 شركة فى بريطانيا كما لديها نحو 16 ألف عميل حلول العالم ولكن عملية التحول الرقمى للمؤسسات تحتاج إلى عملية ميكنة منظمة على مراحل لكى تتأكد مؤسسات الاعمال من اهمية نتائج عملية التحول الرقمى وتخفيض التكلفة الاجمالية ناهيك عن زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة سواء على المستوى المحلى او العالمى.
