وزير العمل السعودي: نسعى للحصول على خبرة العمالة المصرية

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، نظيره السعودي وزير العمل والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي؛ لبحث عدد من الموضوعات التي تهم العمالة المصرية في المملكة العربية السعودية، وفي مقدمتها الربط الإلكتروني بين الوزارتين لما له من أهمية في القضاء على الفساد والتلاعب في العقود.
وأكد سعفان أن منظومة الربط الإلكتروني قامت بها الوزارة مع دولة الأردن ولاقت نجاحا في تقنين أوضاع العمال، وفي سبيلها لإطلاق المنظومة مع دولة الكويت، مطالبا بتحويل منظومة اختيار العمال في موسم الحج إلى منظومة إلكترونية، مشيرا إلى أهمية وجود ضوابط للعمالة الموسمية خاصة فيما يتعلق بالأجر، لما لهذا الفئة من طبيعة خاصة.
جاء اللقاء على هامش أعمال الدورة ال46 لمؤتمر العمل العربي المنعقدة بالقاهرة تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، وتستمر حتى 21 أبريل الجاري.
ومن جانبه، أكد وزير العمل السعودي أحمد بن سليمان الراجحي، أن المملكة قامت بالفعل بتجربة الربط مع بعض السفارات للقضاء على البيروقراطية في كل الأعمال، مشيراً إلى البدء في تطوير آلية تيسير وحوكمة تزويد المزارع بالاحتياجات الخاصة بالعمالة الموسمية، مطالبا بالتعاون من الجانب المصري فيما يخص العمالة الموسمية وتطوير آليات عملها بالمملكة، مشدداً على أن مصر لها خبرة كبيرة في هذا الجانب.
وقال الراجحي إن المملكة تسعى للحصول على الخبرة المصرية في القضايا التي تخص العمل والعمال، وخاصة ما يتعلق بريادة الأعمال، مؤكداً أن المملكة تسعى لنشر هذه الثقافة للقضاء على البطالة، مشيراً إلى أن نسبة عمالة ريادة الأعمال بالمملكة لا يتخطى 5%، معتبرا هذه النسبة ضئيلة.
ولفت سعفان إلى استعداد وزارة القوى العاملة المصرية التام للتعاون في كل القضايا الخاصة بالعمال، ونشر التجربة المصرية في هذا الشأن، فضلاً عن زيادة وعي الشباب بثقافة ريادة الأعمال.
وناقش اللقاء ضبط العلاقة فيما بين العمالة المصرية والكفلاء بالمملكة بإشراك المستشار العمالي في الرياض وجدة في هذا الشأن.
ومن جانبه، أكد الراجحي أن بلاده تعمل على تنظيم كل العلاقات بين العامل وصاحب العمل وتنظيم سوق العمل للحد من المشاكل الناتجة في هذا الشأن.