مولود-أرشيفية أصدر حاكم الشارقة، الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، مرسومًا يقضي بمنح الموظفة إجازة وضع براتب إجمالي لمدة 90 يومًا، ويجوز منحها قبل أسبوعين من التاريخ المتوقع للولادة، بناء على تقرير طبي معتمد من الطبيب المختص. وتمنح الموظفة بعد إجازة الوضع فترة متصلة للرضاعة لمدة سنة في بداية، أو نهاية الدوام وفقاً لفترة ساعتين يومياً للستة أشهر الأولى، وفترة ساعة يومياً للستة أشهر الثانية، ويجوز الجمع بين إجازة الوضع والإجازة السنوية، أو الإجازة من دون راتب بحد أقصى 120 يوما من بداية إجازة الوضع. كما قضى المرسوم بمنح الموظف الذي يرزق بمولود داخل الدولة إجازة أبوة مدفوعة الراتب لمدة ثلاثة أيام عمل متصلة خلال شهر من تاريخ ولادة الطفل.