الأزهري: زيادة الأجور في الوقت الراهن.. مستحيل

طالب خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة بتغيير الصورة الذهنية لدى المواطنين عن الوزارة بشكل خاص، والجهاز الإداري بشكل عام،لتطوير آليات العمل عن النظام القديم لكي نثبت للعمال وأصحاب الأعمال أننا غيرنا هذا النظام بفكر جديد ورؤى جديدة ، موضحا أن إعادة هيكلة الوزارة لابد أن تبدأ من منطلق ما هو الهدف، وكيفية الوصول إليه من خلال خطة زمنية ومؤشرات قياس خلال تلك الفترة .

وأعرب - خلال اجتماعه مع مديري مديريات القوى العاملة والهجرة بعدة محافظات-عن أمله في أن يتم رفع اسم مصر في ترتيب الدول ، فيما يتعلق بالتنافس في مجال سوق العمل خلال الفترة القادمة.. بحسب ما ذكرت وكالة أنباء الشرق الأوسط.

وأكد الأزهري - خلال الاجتماع وهو الثالث على التوالي مع مديري المديريات – على أهمية التواصل بين المديريات والمرصد اليومي للاعتصامات والاحتجاجات بالوزارة ، وذلك من أجل توفير بيانات صحيحة عن حجم هذه الاعتصامات لأنها أولى خطوات التعامل مع هذه المشكلة التي أصبحت تؤرق الاقتصاد القومي .

وأضاف وزير القوى العاملة أن لكل مدير مديرية صلاحيات الوزير كل في محافظته ، مؤكدا أن اللامركزية هي أهم سياسات عمله في الوزارة، لتغيير آليات العمل القديمة بأخرى جديدة من خلال هيكلة شاملة للوزارة ومديرياتها بفكر جديد.

كما طالب خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة بموافاته بورقة عمل من كل مديرية للمشاركة في تطوير الوزارة تتضمن وصف مختصر لعمل كل مديرية، وكذلك الايجابيات ونقاط القوة، والسلبيات ونقاط الضعف، ومقترحات التعامل مع كل منهما، وكذا حصر بالمنشآت العاملة في نطاق كل مديرية وطبيعة العلاقة معها وعدد العاملين بهذه المنشآت، وعدد العاملين بكل مديرية مصنفة ، والعجز والفائض ومقترحات معالجة العجز، حتى يخرج مشروع التطوير بمقترحات نابعة من خلال أجهزة الوزارة كاملة والعاملين بها.

وأكد الأزهري أهمية توجيه رسائل إعلامية فيما يتعلق بأهمية التدريب التحويلي، وأزمة الأمان الوظيفي في القطاع الخاص، وكذلك التعامل مع الجمهور من خلال ثقافة الحقوق والواجبات .

وأكد الوزير أهمية القيام بدورات تدريبية لعدد من الموظفين لكي يتم الاستفادة بهم في المجالات التي بها عجز لأنه من غير المقبول أي زيادة في الجهاز الإداري للدولة حاليا، مشددا على أهمية التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة، تحت شعار "دمجهم في المجتمع " ، ولا نكرس لفكرة تقديم إعانة لهم.

وأضاف الوزير أن فكرة عمل أي زيادة في الدخول بالنسبة للعاملين في الوقت الحالي شبه مستحيلة لعدم إمكانية تحميل أي أعباء مالية على الدولة ، ولكن يمكن إيجاد أفكار غير تقليدية لتحسين المستوى المادي للعاملين، مؤكدا أنه سيجتمع خلال الفترة القادمة أيضا مع ممثلي العمال بالمديريات .

وناشد الأزهري كافة مسئولي الوزارة وموظفيها وضع رؤاهم ومقترحاتهم بكل جدية حول كيفية النهوض بدورها خلال الفترة القادمة حتى لو تطلب الأمر تعديل لتشريعات قائمة أو سن قوانين جديدة حتى تخرج الوزارة إلى آفاق أكثر رحابة تتماشى مع السياسة العامة للدولة خلال المرحلة المقبلة.
مواد متعلقة:
1. وزير القوى العاملة يعلن دراسة آليات معينة لمد الدورة النقابية لمدة محددة
2. «القوى العاملة » و «اتحاد العمال» .. خلاف مستمر
3. وزير القوى العاملة يعلن مواد قانون النقابات العمالية