اعمار مصر توقع برتوكول تعاون مع مشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني (TVET)

وقعت شركة إعمار مصر بروتوكول تعاون مع مشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني (TVET) تحت رعاية محافظ القاهرة الدكتور عبد القوى خليفة، وذلك بهدف إطلاق برنامج "إتقان-التدريب من أجل التوظيف" لتدريب وتوظيف الشباب من منطقة منشية ناصر في قطاع التشييد والبناء.
يأتي إطلاق برنامج"إتقان-التدريب من أجل التوظيف" لتدريب والتوظيف في إطار منظومة متكاملة للعمل الاجتماعي تقوم بها شركة إعمار مصر في منطقة منشية ناصر، من خلال دعم الجمعيات الأهلية العاملة بالمنطقة. وستقوم مؤسسة نبني للتنمية بالتنسيق المجتمعي في منطقة منشية ناصر لتنظيم و اجتذاب الأفراد الراغبين في الانضمام للبرنامج.
وأكد محافظ القاهرة الدكتور عبد القوي خليفة في كلمة ألقاها خلال احتفالية توقيع البروتوكولان الشراكة الحقيقة بين القطاع العام والخاص والمؤسسات المدنية والهيئات الحكومية يمكنها ان تساهم بقوة في التغلب علي التحديات التي تواجهها المناطق العشوائية وأهمها تحدي البطالة، الذي يعد احد معوقات التنمية في أي مجتمع.
وأكد المحافظ الدكتور عبد القوي خليفة على سعادته البالغة لتحقيق إستراتيجية المحافظة في تطوير العشوائيات حيث تعتمد في أحد محاورها على تطوير المواطن المقيم بالعشوائيات بتدريبه وتعليمه حرفة وخلق فرصة عمل له بالاعتماد على نفسه وتحويله إلى مواطن منتج نافع لنفسه وأسرته ومجتمعه وله دوره الكامل في التنمية وتحقيق ذلك من خلال الشراكة الكاملة ما بين الحكومة ممثلة في الأجهزة التنفيذية بالمحافظة ومشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني بوزارة القوى العاملة والمجتمع المدني ممثلاً في جمعية نبني والتي ستقوم بتوفير المتدربين من الحي ورجال الأعمال والمستثمرين ممثلين في شركة اعمار للتنمية في إطار مسئوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع المحيط بالإضافة إلى أهالي الحي أنفسهم.
وأضاف المحافظ أن المحافظة حالياً تعمل جاهدة على حل مشاكل ومعوقات متراكمة منذ فترات قديمة ومعالجات خاطئة لها تحاول تصويبها الآن وأهمها مشاكل المنطقة العشوائية التي تعد أول الملفات التي لها أهمية وضرورة العمل على وقف تزايد وتنامي العشوائيات بالقاهرة بضرورة الاستثمار والتنمية في المحافظات الطاردة والمشجعة على الهجرة للقاهرة بحثاً عن سبل الرزق ونظراً لقدوم المهاجرين إليها وقيامهم بالتصرف في توفير مساكن عشوائية لهم وكذلك العمل بعشوائية كبائعين متجولين، والعمل على القضاء على المشاكل من خلال خطط قصيرة وطويلة الأجل بالتعاون مع أهل الخبرة والأجهزة التنفيذية والمجتمع المدني ورجال الأعمال.
وتوجه محمد الدهان الرئيس التنفيذي لشركة إعمار مصر بالشكر لكل من ساهم في هذه الاتفاقية وعلي رأسهم الدكتور المحافظ عبد القوي خليفة الذي حرص علي دعم المشروع. وقال أن مسؤوليتنا كشركات منتمية للقطاع الخاص في الظروف الحالية أن نولي اهتماما خاصا وعاجلا لكل ما يتعلق بالتنمية المستدامة للمجتمع، مشيرا إلي أن برنامج إتقان يمثل نواة وبداية متفردة لخلق فرص حقيقة لشباب منطقة منشية ناصر من خلال تطوير مهارتهم ليمكنوا من دخول سوق العمل للمساهمة في صنع مستقبل أفضل.
وأضاف الدهان إن الاتفاق مع مشروع أصلاح التعليم الفني و التدريب المهني (TVET) لإطلاق برنامج "إتقان-التدريب من أجل التوظيف" سيتضمن تدريب الشباب على مجموعة من المهارات التي يتطلبها سوق الإنشاءات، الذي يمكنه أن يستوعب الآلاف من الأيدي العاملة، موضحا أن عدد كبير من شركاء إعمار حرصوا على المشاركة في المبادرة ومنهم شركة أوراسكوم للإنشاء والصناعة والشركة العربية للتشييد اللتان ستوفران فرص عمل لأول 100 فرد من خريجي البرنامج في مشاريع إعمار مصر (أب تاون كايرو, ميفيدا, مراسي)
وعبر اللواء محمد أحمد هلال مدير برنامج أصلاح التعليم الفني و التدريب المهني (TVET) عن سعادته بالتعاون مع شركة إعمار مصر لإطلاق هذه المبادرة، ووصفها بالنموذج المثالي للشراكة بين الحكومة والشركات الخاصة ومنظمات المجتمع المدني. وأضاف أن هذا البرنامج سيوفر التدريب والتوظيف المستمر لعدد كبير من الشباب في منطقة منشية ناصر معرباً عن تفاؤله بأن المشروع سيلاقي إقبالا شديداً من سكان المنطقة.
وصرح جواد نابلسي مؤسس مؤسسة نبني للتنمية أن شباب " منشية ناصر" لديهم قدرات ومهارات غير مستخدمة تحتاج لمن ينميها ويوظفها بشكل صحيح في المكان المناسب لها حيث أن سكان هذه المنطقة لديهم مواهب حرفية عديدة وعلي استعداد تام للتعلم ومساعدة المجتمع للنهوض به وتحسين مستوي المعيشة ولذلك كان لابد من تسليط الضوء علي هذه الفئة في المجتمع لتكون هادفة وبناءة في النهوض والرقي بهذا الوطن والمساهمة في حل مشكلة البطالة التي تواجه عدد كبير من الشباب.