توقيع بروتوكول "مشروع التدريب من أجل التوظيف"

شهد الدكتور عبدالقوي خليفة محافظ القاهرة اليوم، توقيع بروتوكول "مشروع التدريب من أجل التوظيف" بين شركة إعمار مصر للتنمية ومشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني بالتعاون مع مؤسسة "نبني".
يهدف المشروع إلى تدريب 500 شاب وشابة من أبناء حي منشأة ناصر، وإعدادهم لسوق العمل وإلحاقهم بوظائف بشركات استثمارية كبرى كشركات "إعمار" و"أوراسكوم" طبقا لاحتياجاتها على أن يقوم مشروع إصلاح التعليم الفني بتحمل قيمة 80% من تمويل التدريب وتتحمل الشركات 20%، وسيبدأ التدريب بعدد 100 متدرب في مجالات الحدادة والنجارة والتشييد والعمارة على أن يصل عدد المتدربين إلى 500 متدرب في بداية شهر يوليو القادم.
وقال محافظ القاهرة إن المحافظة تعمل جاهدة على حل مشاكل ومعوقات متراكمة منذ فترات قديمة ومعالجات خاطئة لها تحاول تصويبها الآن،، وأهمها مشاكل المنطقة العشوائية ووقف تنامي العشوائيات من خلال خطط قصيرة وطويلة الأجل بالتعاون مع أهل الخبرة والأجهزة التنفيذية والمجتمع المدني ورجال الأعمال.
من جانبه، أكد اللواء محمد هلال مدير مشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب أن التدريب يشمل ثلاث مستويات للعامل، وأن فترة تدريب المبتديء تستمر أربعة اسابيع،والعامل الماهر ستة أسابيع، والمشرف التنفيذي أربعة أسابيع، ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من وزارة القوى العاملة وترخيص بمزاولة المهنة بعد إجتيازه امتحانا بحضور مندوب من الشركة التي سيعمل بها، موضحا أنه يشترط في المتدرب ألا يقل سنه عن 18 سنة ويحصل على 20 جنيها يوميا كبدل انتقال وتغذية خلال التدريب.
فيما أوضح المهندس محمد الدهان الرئيس التنفيذي لشركة" إعمار" أن البروتوكول تم التحضير له من خلال اجتماعات مسبقة مع كافة الأجهزة المعنية وعلى رأسها محافظة القاهرة، ويأتي في إطار قيام الشركة بمسئولياتها الإجتماعية تجاه المجتمع.