دراسة: الإنترنت المصدر الأول للتوظيف في المنطقة

الكويت: أعرب 52 % من أصحاب الأعمال في المنطقة أن التوظيف من خلال المواقع الالكترونية المختصة، هو الوسيلة الأفضل لايجاد المهارات المطلوبة.
جاء ذلك في استبيان أجراه موقع بيت دوت كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط, بهدف تحديد مفهوم التوظيف الالكتروني لأصحاب العمل وأهميته بالنسبة اليهم، والفوائد التي يوفرها للشركات والباحثين عن عمل على حد سواء.
وقد احتلت الاعلانات المبوبة في الصحف المرتبة الثانية بنسبة 11%، و9% يفضلون التحادث مباشرة عن أي وظيفة شاغرة من دون الاعلان عنها في أماكن مختصة، و7% من خلال الاعلان في مواقع شركاتهم الخاصة.
الجدير بالذكر أن 5% من أصحاب الأعمال فقط ينظرون للمعارض الوظيفية على أنها المنصة المثالية لايجاد الموظفين والمهنيين في المنطقة.
وأعرب 21 % من المشاركين في الاستبيان, الذي نقلته صحيفة القبس الكويتية, أن فوائد التوظيف الالكتروني عديدة، لكن أبرزها هو سرعة وسهولة ايجاد المهنيين أصحاب الخبرات.
وقال 10% ان التوظيف على شبكة الانترنت يعتبر أسهل من الطرق الأخرى، و9% أقروا أنهم يحصلون من خلاله على نتائج أفضل. كما أعرب 5% من أصحاب العمل أن التوظيف الالكتروني يعد الأقل كلفة، و4% ذات فعالية كبيرة. وقال عدد كبير من المشاركين 40% أن فوائد التوظيف الالكتروني تجمع كل ماذكر للتو، ما يجعله الأفضل بالنسبة اليهم.
وقد سلطت الدراسة الضوء على عدد المهنيين الذين تم توظيفهم من خلال الشبكة الالكترونية، وقال 25% من أصحاب العمل المشاركين أنهم وظفوا عددا يتراوح بين 1 و 5 مهنيين، و23% تمكنوا من توظيف ما يزيد على 15 مهنيّا، و6% وظفوا ما بين 6 و15 مهنيا خلال السنة الماضية من خلال المواقع الالكترونية.
وقد تطرقت الدراسة الى عدد المهنيين الذين سيتم توظيفهم في السنة القادمة من خلال الانترنت. وقد أعرب 30% أنهم سيوظفون ما بين 1 و5 أشخاص، و12% ما بين 6 و10 مهنيين، و7% ما بين 11 و15 مهنيّا، و29% ما فوق 15 مهنيا.