"كيونت" تنظم دورات تدريبية إحترافية لزيادة قدرات ممثليها في عمليات البيع المباشر

قفز عدد عملاء شركة "كيونت " الرائدة عالميا في مجال البيع المباشر عبر الإنترنت إلى نحو 5 ملايين مستقل حول العالم، وهو ما يعكس التتطور الكبير فى أداء ممثليها، حيث تولى الشركة إهتماما كبيرا بالاستثمار فى عملائها، أو كما يعرف بممثليها المستقلين، وتضع تنمية أدائهم ومهاراتهم ضمن أولوياتها وأهدافها الأساسية.

وفى ظل هذا التزايد الهائل فى عملائها حول العالم، ركزت كيونت على تنظيم عدد من الدورات التدريبية المتخصصة ، لتطوير وتنمية مهارات عملائها، وإكسابهم الكثير من الخبرات الهامة التى تمكنهم من تطوير أدائهم والنجاح ليس على المستوى العملى فقط ، بوإنما تكسبه الأدوات والمهارات الأخرى للنجاح على المستوى الشخصى.

وكشفت كيونت عن أنها أبرمت اتفاقية شراكة مع شركة تدريب و إدارة شبكات عالمية، استطاعت الإرتقاء ببرامجها التدريبية إلى مستوى البرامج المتكاملة ، حيث تقدم برامج تدريبية غير تجارية شهيرة وحققت نجاحا باهرا، ومنها برنامج "تدريب المدرب" و الذي يشجع المشاركين على نسخ التدريبات فى فرقهم ولغاتهم الخاصة ،بالاضافة إلى برنامج "التدريب التجارى " والذى يقوم على خطة كيونت التعويضية، ويركز على أهمية التسويق الاحترافى والاخلاقي .

وقال السيد جي آر ماير المدير العام لشركة كيونت : " نحن متخصصون في التجارة ونجاحنا يعتمد بشكل أساسى على نجاح ممثلينا ، لذلك نهتم بعملية التنمية الذاتية لممثلينا المستقلين، فإلى جانب مساعدتهم على تحسيين أوضاعهم الاقتصادية، نساعدهم أيضا ليصبحوا أشخاصا أفضل، و هذا ما يميز شركتنا عن شركات البيع المباشر الأخرى ."

أضاف أن البرامج التدريبية التى عقدتها كيونت لممثليها تضمنت محاور هامة جدا، خاصة بالتنمية البشرية، مثل كيفية التكيف مع التغيير و لتغلب على التحديات والرفض، والطريق الحديثة فى بناء العلاقات وتقويتها و كذلك كيفية التواصل الفعال ، وتحقيق الاستمالة الشخصية".

ومن جانبه قال الدكتور حسام ابراهيم - أحد الممثلين المستقلين لشركة كيونت في مصر والذي يعمل بفريق عمل "العاثرون على الطريق"، أنه ييحرص على حضور العديد من الدورات التدريبية التى تنظمها كيونت، لأنها تساعده فى تطوير وتنمية مهاراته، وتفتح له مجالا جديدا من التعرف على آخر مستجدات التسويق الفعال وبناء القدرات التسويقية الفعالة.
وأكد أن الدورات التدريبية التى حصل عليها، ساعدته في زيادة مبيعات فريقه ، خاصة وأن هذه الدورات تناولت العديد من الموضوعات الهامة لتنمية قدرات ممثليها ، أهمها العمل الجماعى الجيد ، و كيف يمكنك أن تحقق أحلامك ، موضحا أن هذه الدورات كانت حافزا له وساعدته بشكل شخصي على تنمية عقلييه، إلى عقلية أكثر ايجابية كما ساهمت فى توسيع مداركه من خلال التعرف على العديد من التجارب والمهارات الاحترافية فى عالم التسويق المباشر.

وأشار إلى أن التسويق الشبكي يعتمد بشكل أساسى على بناء العلاقات والمحافظه عليها ، لذلك لا يمكن النجاح في تحقيق مبيعات كبيرة، بدون التنمية الذاتية واكتساب المهارات اللازمة ، لذلك فهي تعتبر عاملا أساسيا في نجاح نظام الشبكات.
و اتفقت غادة حمدان ممثلة كيونت في الإسكندرية- والتى استطاعت أن ‘تكون فريقها الخاص "الألماس" منذ عامين- مع رأى الدكتور حسام

وقالت :" إن التنمية الذاتية عنصر هام جدا في مجال التسويق، لأن التسويق الشبكي يعتمد بشكل أساى على البشر، ولكى أحقق نجاحا واسعا لا أرغب في أن أتدرب على المبيعات كأي وظيفة مبيعات عادية ، بل أحصل على أحدث الأساليب فى كيفية التعامل مع الناس بطريقة أكثر فعالية . فعلى سبيل المثال في معسكرات بناء الطاقة يكون التركيز على عنصريين أساسيين و هما كيفية التغلب على الخوف و طرق قمع الأنانية، وهذا بدوره يساعد الفريق على كسب الثقة الذاتية بدون تكبر."

وتضمنت البرامج التدريبية التى عقدتها كيونت لممثليها، تقسيم التدريبات إلى مستويات متعددة وذلك لضمان فعاليتها ، فهناك معسكرات خاصة للمثلين المستقلين الذين يعملون فى التسويق الشبكي منذ فترة طويلة، ومعسكرات خاصة للمثلين الجدد ، لذلك تختلف الموضوعات المطروحة في الدورات التدريبية من معسكر لأخرر ، كما تم تقسيم هذه التدريبات حسب المواقع الجغرافية.
وتتراوح التدريبات بين ندوات المستوى الصغير فى النموذج الاقتصادى إلى التدريبات المتخصصة التى تخاطب موضوعات معينة تهم البعض، فهناك برنامج "تدريب المدرب" والذى يقام بفعالية فى جميع انحاء العالم على مر العام، ويتم تخصيصه ليناسب كل المتطلبات المحلية.

و تعقد كيونت مؤتمر عالمى سنوى فى آسيا يطلق عليه (إتفاقية في )، يتجمع فيه حوالى عشرة الاف من ممثلى الشركة فى أكثر من50 دولة ، ويستمر لمدة خمسة أيام، وتشمل فعاليات هذا المؤتمر على التدريب وعرض المنتجات والمعارض والتسلية ، ويعد هذا المؤتمر فرصة رائعة للمثلين المستقلين للشبكة لمناقشة الأوضاع والإبتكارات ، مما يساعد بدوره في تطوير صناعة البيع المباشر.

و أشار السيد ماير أن هناك العديد من الفرق فى مصرةالتى يتم تنظيم دورات تدريبية لها ، على قواعد وتنظيمات شركة كيونت، كمثال على ملكيتهم لأعمالهم لخاصة ، و ذا يعتبر عهد جديد لنجاح نظام الشركة النسخي ، موضحا أن فريق الايمان هو أحد أكبر فرق كيونت في مصر ، و يعتبر أكبر نجاح لكيونت في مصر ، حيث ضم مؤتمرهم الذي عقد في فبراير الماضي حوالي 50 ألف ممثل .

و قال هيثم أبية أحد أفراد فريق الايمان والمقيم فى القاهرة أنه وفريقه يحضرون ما يقرب من مائة تدريب فى العام الواحد، موضحا أن المصدر الرئيسى لتدريبات شركتنا هم أكبر الممثلين، الذين حققوا نجاحا ساحقا فى مجال التسويق الشبكى. وعند حضورنا لتلك التدريبات نتعلم من نجاحاتهم . ثم بعد ذلك نقوم بتنفيذ ما تعلمناه و مع الوقت والخبرة الذاتية، نكون قادرين على قيادة تلك التدريبات و سرد قصص نجاحنا ".

وأكد على أهمية التنمية الذاتية ، خاصة وأن التسويق الشبكى يعتمد بشكل أساسى على كيفية التأثير فى الاخرين، موضحا أن معظم التدريبات تركز بشكل عام على بناء شخصية قوية لكى يتكمن الفرد من قيادة الاخرين لتحقيق أهدافهم وأحلامهم.

و تزود كيونت تدريباتها بالعديد من الأدوات الفعالة لدعم تلك البرامج التدريبية و ذلك عن طريق الفيديوهات والكتب والمجلات والتطبيقات الرقمية ، كما يتم وضع مفاهيم للأفكار الجديدة لكي تستطيع الشركة أن تلبي إحتياجات ممثليها المتطورين والمتنوعين بشكل دائم .

وقال السيد ماير: "نحن نقوم ببناء عملائنا من أجل أن يستمر ذلك طوال حياتهم ،فعلاقتنا مع ممثلينا المستقلين ليست فقط تبادل اقتصادى، بل نقوم بتكريس جهودنا في الإهتمام بهم ونطور منهم ، لأنه في النهاية، الطاقة البشرية هى أهم و أكبر مصدر قوة بالنسبة إلينا ، و بهم نستطيع أن ننقل التجارة إلى مستويات اعلى "

وأكد أن هذه التدريبات حققت نتائج مبهرة، وساهمت فى زيادة مبيعات كيونت بنسبة تقدر بحوالى 20% من الأسواق التى أجريت بها.