توجه وفد من رئاسة الجمهورية صباح اليوم إلى ميناء العين السخنة وذلك للتدخل لحل مشكلة العاملين بالميناء بعد توقف العمل للأسبوع الثاني على التوالي بسبب أضراب العاملين بعد قيام ادارة مواني دبي بفصل ثمانية من العاملين بالشركة وهو ما ادي إلى حالة غضب بين العمال والاضراب التام عن العمل . ويقول النائب أحمد عبد الرحيم عضو مجلس الشورى عن الحرية والعدالة، ان هناك محاولات لإيجاد حل للأزمة بأسرع وقت خاصة بعد تدخل رئاسة الجمهورية بوفد توجه صباح اليوم إلى الميناء علي راسهم المستشار محمد فؤاد جاد الله مستشار الرئيس للشئون القانونية بالاضافة إلى وفد من القوى العاملة يضم الدكتورة ناهد العشري رئيسة قطاع التفاوض بالوزارة , ووفد من الحرية والعدالة يضم أمين الحزب بالسويس المهندس احمد محمود واحمد عبد الرحيم عضو مجلس الشورى . وفي تصريح له أكد اللواء محمد عبد القادر جاب الله ،رئيس هيئة مواني البحر الاحمر ، ان اضراب العاملين بميناء العين السخنة مازال مستمر للأسبوع الثاني علي التوالي وهو ما يعني استمرار الخسائر التي وصلت حتى الان إلى 195 مليون دولار , واضاف جاب الله ان الرئيس التنفيذي لشركة مواني دبي وهي الشركة المشغلة للميناء وصل مصر قادماً من دبي وذلك لبحث تداعيات الازمة , حيث طلب لقاء الدكتور هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء لبحث طرق حل المشكلات التي تواجه الميناء خاصة وانها تمثل نزيف لموارد الاقتصاد المصري بالاضافة إلى تأثيرها السلبي علي المواني المصرية خاصة بعد تهديد الخطوط الملاحية بنقل سفنها إلى المواني المجاورة ومنها ميناء حيفا الاسرائيلي . من ناحية أخرى أوضح اللواء بحري مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس ،:" نبحث مع الجهات المختصة ايجاد حلول لتخفيف حجم الخسائر التي تتعرض لها الخطوط الملاحية نتيجة اضراب العاملين بميناء السخنة حيث يتم التنسيق والبحث لأمكانية نقل تفريخ الخطوط الملاحية لشحناتها في المواني القريبة سواء بدمياط او بورسعيد . وفي تصريح للحرية والعدالة قال اللواء مهندس سمير بدر عجلان محافظ السويس ان اليومين الماضيين كانت هناك محاولات لأقناع العمال بضرورة الافراج عن السفن المحتجزة بالميناء لتخفيف الخسائر التي تتعرض لها هذه الشركات إلا هذه المحاولات فشلت بسبب اصرار العاملين علي الاضراب . يذكر أن اضراب يدخل في اسبوعه الثاني وذلك بعد قيام ادارة الميناء بفصل ثمانية من العاملين بالشركة , ويطالب العاملين بضرورة عودة زملائهم المفصولين للعمل لإنهاء الاضراب , وبحد ادنى يتم تحويلهم للشئون القانونية بالشركة وفي حال ثبت ادانتهم يتم فصلهم .