«التنمية المحلية» تطلق الجزء الثاني من برنامج قادة المستقبل غدا

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، بدء الجزء الثاني من برنامج إعداد قادة المستقبل غداً الأحد، وذلك خلال الأسبوع التدريبي ال24 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي، بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، والتي تستمر لمدة 3 أسابيع بإجمالي 102 ساعة تدريب، ويستفيد منها 55 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات.
وأشارت «عوض»، في بيان، إلى أن هذا البرنامج المهم يهدف لخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكل الأساليب الحديثة، باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة.
تفاصيل برنامج «قادة المستقبل»
وأكدت «عوض»، أن برنامج إعداد قادة المستقبل يأتي استجابة لاهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تهدف إلي رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات، لافتة إلى أن الوزارة من أوائل الوزارات التي نفذت برامج لإعداد قادة المستقبل، لتأهيل صف ثان مؤهل لشغل مناصب قيادية بالمحليات.
وذكرت وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة حققت نقلة نوعية في تدريب العاملين بالمحليات والقيادات المحلية وإحداث تغيير شامل في أسلوب العمل وتقديم خدمات بشكل أفضل بما يحقق رضا المواطنين، موضحة أن مركز التنمية المحلية بسقارة نظم الجزء الأول من برنامج قادة المستقبل في 24 نوفمبر 2024 واستمرت لمدة 3 أسابيع.
ترشيد الإنفاق وتعظيم استخدام الموارد
وأشارت وزيرة التنمية المحلية، إلى أن الأسبوع التدريبي ال24 يتضمن أيضاً تنظيم برنامجين تدريبين، هما برنامج «رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيكية وترشيد الانفاق وتعظيم استخدام الموارد» للمديرين والعاملين بإدارات الشئون الإدارية، وبرنامج «القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية» لمديري المراكز التكنولوجية ورؤساء لجان المتابعة والإشراف على المراكز التكنولوجية، ويتم تنفيذها بالتعاون مع قطاع الشؤون القانونية بالوزارة ووزارة التخطيط، ويستفيد من تلك البرامج 67 متدرباً من جميع المحافظات.
وأكد الدكتور عاصم الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، والمشرف على مركز سقارة للتدريب، أن مركز سقارة يتبنى سياسة هادفة وداعمة لتطوير منظومة التدريب وبناء قدرات العاملين بالمحليات للارتقاء بمستوى تقديم الخدمات وتحسينها للمواطن.
وأشار إلى أن الخطة التدريبية الحالية لمركز تدريب سقارة يتم تنفيذها بصورة جيدة ووفقًا للأولويات التي تم التركيز عليها ومحاور الخطة التدريبية الجديدة والتي تضمنت عددًا من الموضوعات الهامة مُستهدفة عدد من الإدارات ذات الأهمية بالمحافظات، وذلك لإعداد أفراد محترفين لديهم خلفية وخبرات عملية كافية للعمل كمدربين مع إكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات إلى الآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة، وإفراز عناصر قادرة علي الإدارة الجيدة للدورات التدريبية في نطاق محافظاتهم.