3 فوائد للإجازة السنوية

"الإجازة"، مدة معينة خلال العام التي يتفرغ فيها الموظف عن العمل، عادة تكون في فصل الصيف، نظرًا لتزامنها مع العطلة المدرسية والمصايف، وتعتبر الإجازة حق للموظف سواء كان الموظف حكوميًا أو موظفًا بالقطاع الخاص.
وتشجع الشركات موظفيها وعُمالها لأخذ إجازة، ليتحقق المزيد من التوازن بين العمل والحياة الذي يعود للمؤسسة أو الشركات بالمنفعة، فيوجد مميزات للإجازة، وهي:
1- تحسن الصحة:
تساعد الإجازة على التخلص من ضغوط العمل التي يمكن أن تؤثر سلبًا على قلبك، ما يمثل خطر على الصحة، حيث أشارت دراسات أن أخذ عطلة كل 6 أشهر يقلل من مخاطر الإصابة بأزمات قلبية أو أمراض القلب التاجية، كما ذكرت صحيفة "نيويورك تايمز".
2- زيادة الإنتاجية
تتبين أهمية الإجازة السنوية في حياة الموظفين والعاملين، حيث يتولد لدى الموظف شعور تراكمي بالملل والكسل، وتصبح الإجازة ضرورة ملحة للابتعاد عن جو العمل والدخول بأجواء أخرى لفترة طويلة نسبيًا لإعادة التشوق للعمل، ما يزيد الإنتاجية.
3- تعزيز الصحة العقلية.
درس تيري هارتيج، طبيب الصحة النفسية البيئية بجامعة أبسالا في السويد، تأثيرات الإجازات على الصحة العقلية، واستعمال العقاقير المضادة للكآبة في السويد بين 1993 و2005، فوجد انخفاضًا ملحوظًا لتلك الوصفات الطبية عندما يكون الناس في إجازة، حتى أن ذلك الانخفاض كان أكثر عندما كانوا يقضون أوقاتهم بعيدًا عن أماكن أعمالهم.