«القومي للمرأة» يناقش ملف وصول السيدات إلى المواقع القيادية

نظم المجلس القومي للمرأة الاجتماع الأول برئاسة جمهورية مصر العربية للشبكة الإقليمية لدعم المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين ووصول المرأة إلى المواقع القيادية في القطاع العام، بحضور الدكتورة نسرين البغدادي عضوة المجلس والمنسقة الوطنية للشبكة الإقليمية، ونهي مرسي رئيس الإدارة المركزية للفروع واللجان بالمجلس وعضوة الشبكة الإقليمية، وشيماء نعيم مدير عام الإدارة الاستراتيجية بالمجلس وعضوة الشبكة الإقليمية.
الإعلان عن الدليل التدريبي
وشاركت عبر تقنية الفيديو كونفرانس كل من بن عياد لطيفة منسقة شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات والمسئولة عن ملف مقاربة النوع بالوظيفة العمومية من المغرب، وروان المعايطة منسقة برامج إدماج النوع الاجتماعي ومنسقة الشبكة الوطنية، وعائشة الطائف النائبة عن خولة العبيدي المنسقة الوطنية لدولة تونس، كما شاركت عضوات الشبكة من الدول الأعضاء وممثلات عن الفيدرالية الكندية .
استهدف الاجتماع الإعلان عن الدليل التدريبي الذي أعده المجلس حول وصول المرأة للمناصب القيادية، ومناقشة مقترح عقد نشاط بكل دولة تحت عنوان «العنف ضد المرأة العاملة وحرمانها من الترقي» في إطار حملة ال 16 يوم من الأنشطة لمناهضة العنف ضد المرأة.
وأكدت الدكتورة نسرين البغدادي أن هذا الاجتماع يعد أولى فعاليات العام الخاص برئاسة جمهورية مصر العربية للشبكة الإقليمية، مشيرة إلى الدليل التدريبي الذى أعده المجلس حول وصول المرأة للمناصب القيادية، موضحه أنه سوف يتم مشاركته مع أعضاء الشبكة، كنموذج استرشادي يتم البناء عليه لتنظيم العديد من الفعاليات للتعرف على التقدم المحرز في هذا المجال، وعبرت عن تمنياتها أن يشهد شهر مارس القادم تنفيذ لقاء مشترك لتبادل المستجدات في ملف المرأة والقيادة مع الدول العربية أعضاء الشبكة، مؤكدة ضرورة ألا نغفل الإطار العام الذي تمر به البلاد والمؤسسات الدولية .
ملف تمكين المرأة
فيما عبرت نهى مرسي عن فخرها لترأس جمهورية مصر العربية للدورة الجديدة للشبكة الإقليمية، مشيدة بجهودها المتواصلة في ملف تمكين المرأة العربية، متمنية أن يتم التعاون خلال حملة ال16 يوم من الأنشطة لمناهضة العنف ضد المرأة المقرر إطلاقها خلال الفترة من 25 نوفمبر حتى 10 ديسمبر 2023.
وأكدت شيماء نعيم على سعادتها بالعمل المشترك لدعم وصول المرأة للقيادة، عبر تبادل الخبرات والممارسات الجيدة وتذليل المعوقات التي تواجه المرأة في المناصب القيادية، موضحة أن خطة عمل الشبكة ستسهم في تحسين المؤشرات المتعلقة بوصول المرأة للقيادة ومواقع اتخاذ القرار بالدول الأربعة، مضيفة أن الاستعانة بالأدلة التدريبية والممارسات الداعمة لتعزيز القدرات سوف يؤدى إلى وضع أفضل للمرأة خاصة في محور التمكين السياسي وتعزيز وصول المرأة للمواقع القيادية.