وزيرة التخطيط تعقد اجتماعا لمتابعة تنفيذ محاور خطة الإصلاح الإداري

اجتمعت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، بالمهندسة غاده لبيب نائب الوزير للإصلاح الإداري، والدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، والمهندس أشرف عبدالحفيظ مساعد الوزيرة لشؤون قواعد البيانات والخدمات الحكومية، وعدداً من مسئولي ومديري المشروعات الكبري بالوزارة، لمناقشة تطور العمل في عدد من الملفات الهامة والمتعلقة بخطة الاصلاح الاداري وتنفيذ الخطة وقياس ما أنجز في عدد من المشروعات الهامة.
وأوضحت السعيد، أن اللقاء يأتي في إطار حرص وزارة التخطيط على القيام بدورها المنوط بها تنفيذه، من حيث المتابعة والإصلاح الإداري ومتابعة التحديات التي قد تواجه تنفيذ الخطط الاستراتيجية الوطنية، لإيجاد حلول لدعم تلك الخطط والتغلب على المعوقات التي تواجهها، إذ نوقش ما يخص تطور العمل داخل الوحدات الإدارية الثلاث المستحدثة، والمتضمنة وحدات الموارد البشرية والمراجعة الداخلية ووحدة التخطيط الإستراتيجي ومتابعة السياسات والهيكل التنظيمي لها فضلاً عن تطبيق نظام الموارد البشرية الالكتروني المتقدم.
كما تابعت السعيد عرضاً لما تم تنظيمه من برامج وورش تدريبية لتأهيل العاملين بتلك الوحدات، مشيرة إلى أهمية أن تستوفي الدورات التدريبية جميع الموضوعات المتعلقة بعمل الإدارات، على أن تتضمن ورش عمل للتطبيق بشكل عملي دون الاستيفاء بالمواد النظرية فقط، مشددة على أهمية تقييم الحاصلين على تلك الدورات ومدى استفادتهم منها، ومستوى التأهيل الذي حققوه للوقوف علي ما إذا لازالوا بحاجة لمزيد من الدورات للعمل بشكل أكثر كفاءة.
كما ناقشت السعيد مع الحضور خطة بناء القدرات، مشيرة إلى دور المعهد القومي للإدارة في تنفيذ تلك الخطة ومتابعة ما تم باعتباره الذراع التدريبي لوزارة التخطيط.
وأكدت السعيد خلال الاجتماع، علي أهمية التركيز علي محور بناء القدرات باعتباره المحور الأهم بخطة الإصلاح الإداري وبرنامج الحكومة، مشيرة إلى أن الاستثمار في البشر أصبح توجهاً عاماً لدى الحكومة في الوقت الحالي، مؤكدة أن الدولة استطاعت مؤخراً تنفيذ عدد من البرامج وإنشاء مجموعة من الأكاديميات، وعقدت العديد من البروتوكلات التي تهدف بشكل أساسي في بناء القدرات تنفيذاً لمبدأ الاستثمار في البشر، وتوليه القيادة السياسية اهتماماً خاصاً وعلى رأسه الاهتمام ببناء قدرات الشباب من جهة والمرأة من جهة أخرى، كما تناولت وزيرة التخطيط الحديث حول برنامج وطني 2030، في إطار متابعة خطة بناء القدرات، مشيرة إلى أن البرنامج الذي أطلقته الوزارة سبتمبر الماضي استهدف تدريب 3500 من قيادات الوزارات بالقطاع الحكومي، ليستمر تنفيذه على مدى ثمانية أشهر لتدريب حوالي 400 متدرب شهريا.
وأوضحت السعيد، أن البرنامج صمم ليشمل أربعة محاور تدريبية هامة، الأول إدارة الذات، الثاني يختص بتعريف المتدربين برؤية مصر 2030 وشرح مفاهيم التنمية المستدامة، الاقتصاد الاخضر وغيرها من المفاهيم الأساسية، ليتناول المحور الثالث قانون الخدمة المدنية والإطار التشريعي له، ليختص المحور الرابع بقياس الجدارات.
ولفتت السعيد إلى أن البرنامج يعمل على نشر ثقافة التغيير والتعريف برؤية مصر 2030، وشرح قانون الخدمة المدنية لجميع موظفي الحكومة، ليبدأ المتدرب بعد الانتهاء من حضور جميع محاور البرنامج في الالتحاق ببرامج الخطة التدريبية، والتي تعتمد كلها على التدريب التفاعلي والتطبيق على رأس العمل، ما يعد واحداً من أحدث أساليب التدريب في الوقت الحالي.