تطلق اليوم وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى البرنامج الاستراتيجى الوطنى 2030 لتدريب 3500 من قيادات الوزارات بالقطاع الحكومي، ويستمر لمدة 8 أشهر لتدريب عدد 400 متدرب شهريا على أن تكون مدة البرنامج لكل مجموعة 6 أيام تدريبية. وأكدت د. هالة السعيد وزيرة التخطيط أنه تم تصميم البرنامج ليشمل أربعة محاور تدريبية إدارة الذات والذى بدوره يغير كثيرا من مفاهيم التحديات فى الحياة وبيئة العمل ثم يتطرق التدريب إلى تقييم ذاتى عن مستوى الانتاجية الشخصية وكيفية تحديد الأولويات والمهام، والثانى حول رؤية مصر 2030 حيث يتم تعريف المتدربين بالرؤية والمهمة والإستراتيجية وشرح مفاهيم التنمية المستدامة، الاقتصاد الاخضر، الاستدامة المالية، أما الثالث قانون الخدمة المدنية والإطار التشريعي، أسباب صدور القانون، ملامح القانون، أهم ما تضمنه القانون، مصطلحات القانون الجديد، الاختصاصات الواردة بالقانون، أبرز مواد التطبيق والتفسير فى القانون واللائحة التنفيذية، وفى نهاية المدة التدريبية يأتى المحور الرابع وهو قياس الجدارة الذى يهدف إلى إبراز المواهب الادارية ووضع خطة تطوير شاملة لكل متدرب . من جانبه أوضح أحمد جاد الحق، المدير التنفيذى لمشروع بناء القدرات وتطوير المواهب الحكومية بالوزارة أنه تم إنشاء وحدة بناء القدرات بهدف تحليل ووضع خطة تدريب لموظفى الحكومة على كل المستويات الوظيفية، بالإضافة إلى وضع خطة تدريبية سيتم إنشاؤها بكل الوزارات طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد وهى وحدات الموارد البشرية، الحوكمة، ووحدة التخطيط الاستراتيجي، لذا تم وضع خطة تدريبية مع الأخذ فى الاعتبار أن يتماشى النهج التدريبى للخطة وفقا لرؤية مصر 2030، موضحا أنه بعد انتهاء المتدرب من حضور جميع محاور البرنامج يبدأ فى الالتحاق ببرامج الخطة التدريبية والتى تعتمد كلها على التدريب التفاعلى والتطبيق على رأس العمل وهو من أحدث أساليب التدريب فى الوقت الحالي.