مع انطلاق العام الميلادي الجديد 2026، يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة مواعيد الإجازات الرسمية، حيث تقرر أن توافق إجازة عيد الميلاد المجيد يوم الأربعاء 7 يناير 2026، لتكون أول عطلة رسمية مدرجة ضمن جدول إجازات العام الجديد لجميع العاملين بالدولة. ورغم اعتبار عيد الميلاد المجيد إجازة رسمية، إلا أن طبيعة العمل في بعض الجهات قد تستلزم استمرار العمل في هذا اليوم، وهو ما يترتب عليه تشغيل عدد من الموظفين مقابل أجر مضاعف، وفقًا لما ينص عليه القانون. قانون الخدمة المدنية ينظم الإجازات وبحسب المادة 48 من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا تُحتسب ضمنها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، باستثناء العطلات الأسبوعية، وتُحدد مدد الإجازات السنوية على النحو التالي: * 15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعد مرور ستة أشهر من تاريخ استلام العمل. * 21 يومًا لمن أتم سنة كاملة في الخدمة. * 30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات في العمل. * 45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين. موظفون يعملون خلال إجازة عيد الميلاد وأوضح القانون أنه يحق لصاحب العمل استدعاء العامل للحضور إلى مقر العمل خلال يوم الإجازة الرسمية، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يؤدي فيه عمله. تم نسخ الرابط