كل ما تريد معرفته عن برنامج "فرصة" (شروطه وأهدافه)

يعد برنامج "فرصة" الذي أطلقته وزارة التضامن الإجتماعى، المحرك الأساسي لتوسعة شبكات الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الاكثر احتياجا والغير القادرة على العمل لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير الوظائف اللائقة المناسبة لهم، ومن هذا المنطلق سوف يكمل برامج التحويلات النقدية المشروطة، فضلا عن برامج المساعدة الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية الأخرى.
ويهدف البرنامج إلى إحداث زيادة ملحوظة فى دخل الاسر المستهدفة، من خلال التمكين الاقتصادي وذلك لمستقبل أفضل مشمول بكرامة العمل في وظيفة بدلا من الاعتماد على المساعدات الاجتماعية.
الفئة المستحقة:
الأسرة
الشباب
الشروط:
1- أفراد الاسر القادرين على العمل في الفئة العمرية ( 15- 55) من المستفيدين من برنامج تكافل وكرامة أو معاش الضمان الاجتماعى
2- أفراد الأسر القادرين على العمل فى الفئة العمرية ( 15-55) الذين تم رفضهم من برنامج تكافل وكرامة.
إجراءات الإشتراك بالبرنامج:
إجراءات الاشتراك بالبرنامج الخاصة بالجمعيات الاهلية ينبغي التقدم بمقترحات فنية ومالية لإدارة برنامج فرصة لمحور أو أكثر من محور مرفقا بها المستندات التالية:-
‌أ. كشف الحساب الختامي للجمعية عن اخر عاميين.
‌ب. السيرة الذاتية لأعضاء مجلس الادارة. ‌
ج. هيكل مجلس الادارة ولائحة النظام الأساسي للجمعية.
‌د. سابقة الخبرة في عمل مشابه (صفحة واحدة).
‌ه. صورة الترخيص النهائي لمزاولة نشاط التمويل متناهي الصغر من هيئة الرقابة المالية وحجم محفظة التمويل للجمعية للعام السابق ورصيد القروض المصدرة ( عدد وقيمة).
كما يتعين أن يتضمن المقترح ما يلي:
رصد للمشكلة المجتمعية والحلول المقترحة.
النتائج الأساسية التي سوف تتحقق من جراء تنفيذ المشاريع المقترحة. ويتعين تقديم نظرة عامة عن النتائج التي تخطط المؤسسة إنجازها لكل محور من محاور الخدمات المتضمنة في المقترح باستخدام الجدول المرفق
الأهداف:
1. توفير 30،000 فرصة عمل في ثماني محافظات في الصعيد والوجه القبلي.
2. توفير 50،000 ألف قرض مُيسر لتوليد فرص عمل للمرأة المُعيلة بالشراكة مع بنك ناصر وبتمويل 250 مليون جنيه من تحيا مصر.
3. تدبير 10 آلاف فرصة عمل في المناطق الصناعية بالتنسيق مع جمعيات المستثمرين.
4. تطوير قدرات 20،000 من الشباب في التلمذة المهنية والمهارات الحرفية والتجارية.
5. تجهيز 1000 وحدة اجتماعية و150 لجنة زكاة ببنك ناصر للعمل كشباك خدمة واحد لأستقبال طلبات تدريب وتشغيل.
6. تطوير القدرات المؤسسية والبشرية للوزارة على المستوى المركزي والمحلي لإدارة برامج الإقراض والتمكين الاقتصادي وتنسيق جهود الشركاء.