وافق مجلس جامعة بنى سويف برئاسة الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة فى جلسته رقم (154) المنعقدة اليوم الأربعاء، على المذكرة المقدمة من لجنة الضبط المالي والإداري بمنح العاملين بالجامعة مكافأة متغيرة مرتبطة بالأداء الوظيفي، ومعايير التقييم المحددة من قبل اللجنة ومن الموارد الذاتية بالجامعة والكليات. وأكد رئيس الجامعة، على أهمية تحفيز العاملين من خلال المكافأت المالية حيث انها تساعد فى تحسين مستوى الاداء الوظيفى وتخلق الرغبة لديهم للعمل التعاوني الفعال، بما يكفل تحقيق العديد من الإنجازات التى تستهدفها الجامعة فى الفترة المقبلة، وتساعد في رفع كفاءة العنصر البشري بجانب التدريب المستمر، والتقليل من الظواهر المعوقة لسير العمل.