وافق مجلس جامعة بنى سويف برئاسة الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة، فى جلسته رقم (154) المنعقدة على المذكرة المقدمة من لجنة الضبط المالى والإداري بمنح العاملين بالجامعة مكافأة متغيرة مرتبطة بالأداء الوظيفى ومعايير التقييم المحددة من قبل اللجنة ومن الموارد الذاتية بالجامعة والكليات. ومن جانبه، أكد رئيس الجامعة أهمية تحفيز العاملين من خلال المكافآت المالية حيث انها تساعد فى تحسين مستوى الأداء الوظيفي وتخلق الرغبة لديهم للعمل التعاوني الفعال بما يكفل تحقيق العديد من الإنجازات التى تستهدفها الجامعة فى الفترة المقبلة, كما تساعد فى رفع كفاءة العنصر البشرى بجانب التدريب المستمر, فضلا عن التقليل من الظواهر المعوقة لسير العمل.