وزيرة التخطيط: 4 أشهر إجازة للحامل.. والتعيين بالكفاءة وليس الأقدمية

قالت وزيرة التخطيط الدكتورة هالة السعيد، إنه تم الانتهاء من وضع قاعدة بيانات للعاملين بالدولة، في اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، مشددة على أن الهدف هو رفع القدرات، ووجود بطاقة وصف وظيفي لأداء الموظف لتحديث الهياكل التنظيمية.
نوهت الوزيرة، بمنح المرأة الحامل 4 أشهر إجازة بدلًا من ثلاثة، وبأن اللائحة التنفيذية تصب في مصلحة المواطنين، واحترام كفاءة العنصر البشري، ما ينعكس في النهاية على تقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وحول تشكيل اللجنة العليا للإصلاح الإداري، قالت إنها ستكون برئاسة رئيس الوزراء وعضوية وزراء المالية والتنمية المحلية والتخطيط، لافتة إلى أن هناك أمانة فنية تابعة لها ولجان فنية متخصصة، مؤكدة أن اللائحة التنفيذية والقانون كسرا حاجز الأقدمية حيث سيتم الترقية بناء على الكفاءة وليس الأقدمية، وبالتالي فإن منظومة تقييم الأداء تم تغييرها، مشيرة إلى تنظيم حلقات توعية لكل العاملين في الجهاز الإداري.
من جانبه قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المستشار محمد جميل، إن اللائحة التنفيذية تضم 196 مادة لتحسين أحوال الخدمة العامة وتحسين أحوال الموظفين بشكل عام.
تابع أنه سيتم البدء في التعاون مع كافة الأجهزة لتوصيل الخدمة وتحديث بطاقات الوصف الخاصة بالمواطنين، مشددًا على أن قانون الخدمة المدنية، الذي بدأ العمل به بشكل جزئي في 2 نوفمبر، هو عبارة عن توازن بين الحقوق والواجبات ورعاية وتحسين أجور الموظفين.