رفع سن المعاش للموظفين تدريجيا ل 65 عاما في 2040 طبقا للقانون

خطة رفع سن المعاش من أهم المواد التي نص عليها قانون التأمينات والمعاشات الجديد ، ووضع قانون التأمينات والمعاشات الجديد خطة ل رفع سن المعاش لمعالجة العجز المالي و الاكتواري فى نظام المعاشات كالتالى:
رفع سن المعاش
- رفع سن المعاش ل61 عامًا فى يوليو 2032.
- ثم رفع سن المعاش ل62 عامًا فى يوليو 2034.
- ومرة أخرى ل63 عامًا فى يوليو 2036.
- ثم ل64 عامًا فى يوليو 2038.
- وأخيرًا يرفع ل65 عامًا فى يوليو 2040.
ما هي شروط الخروج على المعاش المبكر للموظف.. قانون الخدمة المدنية يجيب
شروط تسوية المعاش بنسبة 80% طبقا لقانون التأمينات الجديد.. التفاصيل الكاملة
وزير التعليم: 38 ألف معلم يصلون لسن المعاش هذا العام
نقابة البنوك تُعلن مساهمتها في مشروع المعاش التكميلي لأعضائها ب5 ملايين جنيه
حياتكم حرام| رد صادم من أمين الفتوى على سائلة: «اطلقت صوري عشان المعاش»
جامعة الوادي الجديد تكرم نواب رئيس الجامعة لبلوغهم سن المعاش القانونية
جو عائلي.. وزير الأوقاف يكرم صبري ياسين ومجدي أبو عيد لبلوغهما سن المعاش
مفتي الجمهورية: التحايل من أجل الحصول على المعاش بالزواج العرفي حرام
نائب وزير التعليم: الاستعانة ببعض المعلمين على المعاش للتدريس بالحصة فقط
متحدث «التعليم»: نستعين بالمعلمين من المعاش «اختياريا» لسد العجز
مفاجأة كبرى لمن بلغ سن المعاش.. جملة هدايا من التربية والتعليم للمعلمين
عاشور يكرم الخشت لانتهاء مدة رئاسته لجامعة القاهرة وبلوغه سن المعاش
موعد صرف معاش تكافل وكرامة عن شهر أكتوبر 2024
الأعضاء والورثة.. الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التطبيقيين
إزاي تحصل على معاش الشيخوخة والأرامل | اعرف الشروط والخطوات
حالات الجمع بين أكثر من معاش وفقا للقانون
المعاش المبكر
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر ، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه ل الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
1- إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
وحدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد المستحقون للمعاش كالتالى:
المستحقون للمعاش في قانون التأمينات و المعاشات الجديد
- الأرمل أو الأرملة، ويشترط توثيق عقد الزواج وعدم الزواج بأخرى.
- الابنة بشرط ألا تكون متزوجة.
- الابن بشرط ألا يكون بلغ 21 عامًا إلا لو كان عاجزا أو طالب علم.
- الإخوة والأخوات شرط إثبات إعالة المؤمن عليهم لهم ووفقا لشروط اللائحة التنفيذية.