علاوة سنوية وبدل 50% من الأجر الأساسى لهذه الفئة من المعلمين ..تفاصيل

حدد قانون التعليم وتعديلاته الجديدة ، ضوابط وآليات ترقية المعلمين، وكذلك شروط للحصول على العلاوة السنوية وبدل معلم لشاغلي وظائف المعلمين ، المقررة بالقانون الجديد .

و طبقا للقانون فإنه يصدر باعتماد جدول هذه الوظائف وبطاقات وصفها وإعادة تقييمها وترتيبها قرار من وزير التربية والتعليم يتضمن ما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيى التكنولوجيا وأخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات.

وفى هذا الصدد ، نصت المادة 89 من القانون على أن :" يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها فى المادة 70 من هذا القانون بدل معلم ومقداره 50 % من الأجر الأساسى، مع استحقاقهم العلاوة السنوية المقررة، وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة.
وزيرة التخطيط : التعاون مع جامعة أسلسكا لتطوير الجهاز الإداري للدولة
علاوة 7% تبدأ بانقضاء سنة من التعيين.. الشيوخ يزف بشرى للعاملين بالقطاع الخاص داخل الدولة
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها فى المادة 70 من هذا القانون بدل اعتماد وفقًا للنسبة المبينة بالجدول المرافق لهذا القرار بقانون وفى التاريخ المحددة به من الأجر الأساسى وذلك عند نقلهم لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى كانوا يتقاضونها ولو تجاوزت الحد الأقصى للأجر المقرر للوظائف المنقولين إليها.
ونصت المادة 70 من القانون ذاته على أن تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه أو بالتفتيش الفنى وعلى الإخصائيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، وعلى كل من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها، وتسرى أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 فيما لم يرد فى شأنه نص فى هذا الباب.

ونص القانون فى المادة 71 منه على أن يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف الآتية:

1 - معلم مساعد.
2 - معلم.
3 - معلم أول.
4 - معلم أول ( أ ).
5 - معلم خبير.
6 - كبير معلمين.

شروط ترقية المعلمين

يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها فى المادة 71 من هذا بقانون، الآتي:
1 - استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقَّى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها.
2- قضاء خمس سنوات على الأقل فى ممارسة العمل الفعلي فى الوظيفة الأدنى مباشرة، أو ما فى مستواها وفقًا للقواعد التى يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم، وتخفض المدة البينية للترقية عام واحد للحاصل على الماجستير وعامين للحاصل على الدكتوراه.
3 - الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى إليها.
4- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل فى سنتين سابقتين مباشرة على النظر فى الترقية، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات الترقية.
ويستحق المعلم بداية الأجر المقرر للوظيفة المرقى إليها أو علاوة من علاوتها أيهما أكبر اعتبارًا من هذا التاريخ، ولا يخل ذلك باستحقاق العلاوة الدورية فى موعدها.