الأساليب الحديثة في القيادة بورشة عمل العربية للتنمية الإدارية بتركيا إبريل المقبل

تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية شهادة المدير الحكومي المعتمد#### "CPM" Certified Public Manager####والممنوح من جامعة ميزوري الأمريكية, وذلك بالعاصمة التركية إسطنبول في الفترة من 5- 13 أبريل المقبل.
وقال المستشار أيمن الجندي رئيس مجلس إدارة الدار العربية -في تصريح اليوم الأربعاء- "إن شهادة المدير الحكومي المعتمد صممت كرخصة حكومية مهنية عالية ومتقدمة للمدراء الحكوميين؛ بضمان نظام التعليم العالي وجامعة ميزوري وأكاديمية الإدارة بالولايات المتحدة الأمريكية لتتوافق مع المعايير والمبادئ والمواصفات والمناهج الدراسية التي وضعها الاتحاد الدولي للمديرين العموميين.
وأشار إلى أن# ###"CPM "#### تهدف إلى تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة في القيادة، وإدارة العمل، وتشخيص وحل مشكلاته، وقيادة جماعات العمل، واتخاذ القرارات الرشيدة، وتوفير قاعدة من المعارف والمهارات في إدارة الممارسات للمديرين على جميع المستويات، وتنمية القدرات المهنية والشخصية لموظفي القطاع العام والحكومي، تشجيع ممارسات الإدارة الفعالة في المنظمات والهيئات والمؤسسات الحكومية، وإعطاء مهارات اليوم الحديثة في الإدارة العامة، والتوجيه نحو الإدارة بتقييم الأداء.
وأضاف الجندي أن شهادة المدير المعتمد تهتم في إطارها العام بثقافة المؤسسات والقطاع العام وتاريخه ،مفاهيم ومبادئ الإدارة الحكومية،ووظائف وأدوار المديرين ، بالإضافة إلي أبعاد وعناصر العملية الإدارية في المنظمات والأجهزة الحكومية، ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية في المنظمات والأجهزة الحكومية، مفهوم التخطيط وعناصره في الإدارة العامة الحكومية، أنواع التخطيط في الإدارة الحكومية.
كما تهتم بالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التكتيكي للمبادئ الأساسية للتنظيم في المنظمات الحكومية وأساليب التطوير التنظيمي في الإدارة العامة والخدمة الحكومية، تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطويرمهارة القيادة للوصول للنمط القيادي الفعال مهارات تحقيق الاتصالات الإدارية الفعالة في العمل الإداري، زيادة فعالية العنصر البشرى وتحقيق الرضاء الوظيفي في الأجهزة الحكومية, مهارات تشخيص المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة.
وأوضحت ريهان سالم مسئول التدريب بالدار أن الشهادة تتضمن عددا من المحاور منها محورا حول الاتجاهات الحديثة في الإدارة، والذي يتضمن عددا من العناصر مثل:القيادة التحويلية، القيادة في الاتجاه العكسي ، التمكين، بناء وتطوير فرق العمل, مهارات التحفيز وإدارة الأجيال من الموظفين, الرؤية الاستراتيجية, إدارة التغيير, إدارة الابتكار والإبداع, إدارة الجودة الشاملة.
وأشارت إلى أن المحور الثاني الذي جاء تحت عنوان "القيادة المتميزة وإدارة التغيير والتطوير" يتضمن عددا من العناصر مثل: عوامل ومتغيرات الإدارة المتميزة, سمات وخصائص المدير المتميز, كيفية إعداد المدير العربي المتميز، الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري، خصائص تميز وتفوق المدير أساليب ووسائل تأهيل وتكوين القيادات الإدارية المتميزة، دور المدير في تفوق المنظمة وتميزها، الممارسات الإدارية من أجل التفوق والتميز.
وبالنسبة للمحور الثالث الذى جاء بعنوان "دور تكنولوجيا المعلومات في الإبداع والتجديد" فيتضمن عددا من العناصر منها: أثر التكنولوجيا على القيادة الإدارية المبدعة ودور تكنولوجيا المعلومات في التحول نحو المنظمات الرقمية، دور تكنولوجيا المعلومات في تبسيط الإجراءات، الحكومة الإلكترونية والتجديد والإبداع ، لافتة إلى أن الشهادة تستهدف مديري الإدارات والقطاعات ورؤساء الأقسام والوحدات والمرشحين لشغل هذه المناصب بالأجهزة والقطاعات الحكومية والخاصة والصف الثاني من القيادات والمرشحين لشغل هذه المناصب.