عجمان : يعكف قسم التدريب في إدارة الموارد البشرية في دائرة البلدية والتخطيط بعجمان على الإعداد لتنفيذ برنامج "القيادي المتميز" ضمن خطة التدريب التي سيبدأها مطلع العام الجديد ويستهدف 14 إدارياً من قيادات الصفين الثاني والثالث ضمن خطة التدريب المعتمدة لتحديث كافة منهجيات العمل فيها. ووفقا لما ورد بجريدة "الخليج" الإماراتية ، أوضح خالد عبدالوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة أن البرنامج الذي ينفذ بالتعاون مع إدارة التميز المؤسسي يهدف الى تهيئة القيادات من أجل الوصول إلى مراحل متقدمة من الانتاج والإبداع الوظيفي، وترسيخ مبدأ التميز بين القيادات كمنهجية معتمدة. ومن جانبها، أضافت عزة بنت سلطان النعيمي منسقة التدريب ومديرة مشروع القيادات أن البرنامج تطويري متكامل يتضمن ندوات وورش عمل ترتقي بالإدارة الحكومية إلى أعلى المعايير الدولية في السياسة الحكومية والجودة. كما يحوي محاور حول مفهوم الإدارة وأهدافها الأساسية، ودراسة نماذج الانظمة الإدارية على مختلف أشكالها مع المقارنة والوعى بدور الإدارات الاخرى، والإلمام بالمحيط العام كالبيئة المؤسسية والمحيط الحكومي والبيئة الإقليمية والعالمية وما تتضمنه من متغيرات وتتبناه من أفضل الممارسات.