عمال الشركة الشرقية للدخان يعتصمون بالمقر الرئيسي للمطالبة بوضع حدود لمكافآت المديرين

نظم عمال الشركة الشرقية للدخان اعتصاما بالمقر الرئيسي للشركة الكائن في أول نفق شارع الهرم للمطالبة بإلغاء مكافأة بدل الجهود التي يحصل عليها مديرو العموم ورئيس القطاعات ورؤساء القطاع ويحرم منها العمال مع تعديل لائحة المكافآت الخاصة بالنادي الرياضي التابع للشركة المبالغ فيها والتي تصل إلي أكثر من 150000 للشخص الواحد بالإضافة إلى حل مجالس إدارات (الجمعية التعاونية- جمعية الإسكان- جمعية الحج)، وإجراء انتخابهم من خلال الجمعية العمومية، حيث أن رؤساء مجالس إدارات هذه الجمعيات، هم كبار المسئولين بالشركة يوضعون بدون أي انتخابات.
وقال العمال أن إدارة الشركة تقوم بتجميع كل العمالة من المعاقين في مصنع واحد وهو مصنع المعسل، مما يجعل الكثير منهم يعملون في أعمال لا تتناسب مع نوع الإعاقة الذي يعاني منه، موضحين إنه لو تم توزيعهم علي كل المصانع لأمكن أن يعملوا في أعمال تتناسب وظروفهم الصحية .
وأشار العمال إلى أن الجمعية العمومية لصندوق العاملين لم تجرى بعد والتي كان من المفترض أن تتم بشهر نوفمبر الماضي، مشددين على ضرورة شراء سيارات إسعاف مجهزة، وتوفير سيارة نقل الموتى لخدمة عمال الشركة، لافتين إلى ضرورة وجود طبيب بكل وردية من ورديات العمل وذلك لإسعاف العمال في حالة تعرضهم لأي إصابات أو حوادث عمل مع ضرورة العمل علي تثبيت عمالة اليومية بالشركة وتوفير التأمين الاجتماعي والصحي لهم حيث أنهم يعملون في نفس ظروف عمل العمالة الدائمة وعدم تثبيتهم والتأمين عليهم يعرضهم لعدم تغطية علاجهم في حالات الإصابات.
واشتكى العمال من معاناة أسرهم لضياع حقوقهم في حالات الوفاة بالإضافة إلى تطبيق نتيجة الاستفتاء الذي أجري بين العمال علي أن يأخذ العمال بدل نقدي للوجبة بدلا من الوجبة التي يذكر العمال أن هناك فساد كبير في الوجبات بين الموردين وإدارة الشركة، حيث أنها تتكلف أكثر من 40 مليون جنيه سنويا في حين أن كل الفروع ما عدا الفرع الرئيسي وجبتهم جافة لا تتعدي تكلفتها 7 جنيها، لذا يطالب العمال ببدل وجبة 10 جنيهات يومياً مع زيادتها سنوياً بنسبة لا تقل عن 10%.
يذكر أن عدد العاملين بالشركة حوالي 15 ألف عامل، والشركة بها خمسة فروع في الجيزة بخلاف فروع الإسكندرية والمحافظات الأخرى.