الحلقة الخامسة من الفساد بجامعة القاهرة: 10 ملايين جنيه مكافآت لأعضاء بهيئة التدريس ووكلاء الكليات وعاملين بمركز التعليم المفتوح من بينها 700 ألف جنيه لضباط بأمن الدولة

في الحلقة الخامسة من كشف الفساد بمركز التعليم المفتوح بجامعة القاهرة تواصل صحيفة "البديل" نشره مستندة في ذلك إلى تقارير الأجهزة الرقابية التي أجرت عمليات الفحص المستندي داخل المركز.
كشفت التقرير عن حصول كل من: مدير عام المدن الجامعية ومدير مكتب رئيس الجامعة والعاملين والعاملين بصندوق الرعاية الطبية لأسر أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونة ووكلاء الكليات ورئيس جامعة القاهرة وأعضاء اللجنة الضبطية القضائية بوزارة التعليم العالي وأمن الدولة وعاملين سابقين تم التعاقد معهم ومدير المكتبة المركزية واللجان التي يتم تشكيلها برئاسة الدكتور حسام كامل رئيس الجامعة ورئيس المركز على إجمالي 10 ملايين و 223 ألفًا و 156 جنيهًا.
وقالت التقارير إن مدير عام المدن الجامعية ومدير مكتب رئيس الجامعة والعاملين بمكتب رئيس الجامعة حصلوا على مكافآت بلغت قيمتها (ما أمكن حصره) 327473 جنيهاً دون مقتضى لعدم قيامهم تخص بأعمال المركز يستحقون عنها تلك المكافآت.
كما كشفت التقارير صرف مكافآت للعاملين بصندوق الرعاية الطبية لأسر أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بصفة شهرية بنسبة 100% من المرتب الأساسي دون مبرر خصماً من حساب المركز، وبلغ ما أمكن حصره 62790 جنيهًا، بالإضافة إلى ما تم صرفه خصماً على موازنة إدارة الجامعة والصندوق الخاص بهم.
وأضافت التقارير أنه تم صرف مكافآت الإشراف على أعمال الامتحانات لبعض السادة وكلاء الكليات ذات البرامج مع المركز بالفئات المقررة للإشراف خارج جمهورية مصر العربية رغم إشرافهم على الامتحانات بالقاعات بجامعة القاهرة؛ مما ترتب عليه صرف مبالغ دون وجه حق بلغت نحو 66475 جنيهًا, 6800 دولار.
وصرف مكافآت تشجيعية لبعض السادة أعضاء لجنة الضبطية القضائية التابعة لوزارة التعليم العالي وغير التابعة لمركز التعليم المفتوح وتحميل قيمتها على مركز التعليم المفتوح دون ضوابط محددة سلفًا تقرر الصرف ودون موافقة من وزارة التعليم العالي على الصرف، وبلغ ما أمكن حصره خلال الفترة من 1/7/2009 حتى تاريخ الفحص 44700 جنيه دون سند يقرر ذلك.
وصرف مكافآت لحرس الجامعة وأمن الدولة التابعين لوزارة الداخلية على الرغم من صرف المثيل لبعض تلك المكافآت من الاعتماد الإجمالي المخصص للحرس بموازنة إدارة الجامعة بلغ ما أمكن حصره 745203 جنيهات.
كما قام المركز بصرف مكافآت على اعتبار أنها مكافآت فائض ميزانية بلغت عن العام المالي 2008/2009 نحو 1427931 جنيهًا حملت على ميزانية العام المالى 2009/2010 على الرغم من وجود عجز عن العام المالى 2008/2009 بلغ نحو 8889072 جنيهًا، وذلك نتيجة لاستبعاد قيمة الخدمات المؤداة للجامعة على الرغم من أن البند (ثالثاً) من البدلات المختلفة بجدول المكافآت والبدلات الملحق باللائحة غير المعتمدة والمعمول بها اعتباراً من 1/7/2009 والخاص بمكافأة الفائض المحقق عن كل عام مالى لم ينص على استبعاد قيمة الخدمات المؤداة للجامعة والتى تعتبر من نفقات المركز السنوية وفقاً لنص المادة 14 من اللائحة المشار إليها.
وصرف مكافآت خلال العام المالي 2010/2011 بلغت 3483000 جنيه تحت مسمى حوافز أعمال وإنتاج (فائض ميزانية) بنسبة 5% من فائض العام المالي 2009/2010 قبل خصم قيمة الخدمات المؤداة للجامعة؛ مما ترتب عليه صرف مكافآت بالزيادة بلغت قيمتها 3140818 جنيهاً.
وأشار التقرير إلى تشكيل بعض اللجان برئاسة رئيس الجامعة (رئيس مجلس إدارة المركز) وإشراف مدير المركز لإنجاز أعمال عادية، فضلاً عن المغالاة في عدد جلسات اللجنة وفئة الجلسة، وبما لا يتناسب مع حجم العمل بها، الأمر الذي أدى إلى صرف مكافآت بالزيادة لأعضائها، والتي بلغ ما أمكن حصره منها خلال العام المالي 2009/2010 مبلغ 418400 جنيه.
وذكر التقرير تحميل ميزانية المركز بنحو 85166 جنيهًا قيمة ما أمكن حصره من مكافآت بعض العاملين السابقين بجامعة القاهرة والذين تم التعاقد معهم بعد بلوغهم السن القانونية للإحالة إلى المعاش بالمخالفة لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 24 لسنة 1997 بشأن توظيف الخبراء الوطنيين، وكذا قرار المجلس الأعلى للجامعات بجلسته المنعقدة في 9/11/1999.
وقام رئيس الجامعة بانتداب أحد أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب للعمل مديرًا للمكتبة المركزية الجديدة اعتبارًا من 1/11/2007 والتعاقد معه في ذات الوقت على إنجاز أعمال ومهام تتعلق بالمكتبة مقابل مكافأة شهرية؛ مما ترتب عليه تحميل ميزانية المركز بأعباء مالية دون مبرر بنحو 421200 جنيه تمثل قيمة المكافآت التي حصل عليها منذ بدء التعاقد حتى تاريخ الفحص في يونيه 2011.
وقال التقرير: لقد تحملت موازنة المركز خلال الفترة من 1/7/1990 حتى 30/6/2010 مبلغًا نحو 438 مليون جنيه تحت مسمى قيمة الخدمات المؤداة لوحدات الجامعة المختلفة، منها مبلغ نحو 62.8 مليون جنيه عن العام المالي 2009 / 2010، منها مبلغ نحو 15 مليون جنيه (مكافأة شهر) لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة.
أخبار مصر – قضايا ساخنة - البديل
Comment *