مهابة شيخ القبيلة

كان ذهابي إلي سيناء فرصة لفتح ملفات كثيرة تخص أهلنا في سيناء أعتقد أنها جديرة بالمناقشة حولها‏,‏ في سيناء واثناء لقاءاتي مع شيوخ قبائلها ومجاهديها تناقشوا معي في ملفات كثيرة أمامي‏,‏ لم يخفوا ابتهاجهم بأن هناك من يناقش مشاكلهم بعيدا عن التعامل معهم بشكل فولكلوري أو احتفالي في أعياد تحرير سيناء‏,‏ من هذه القضايا التي سأناقشها في مقالات مقبلة التنمية‏,‏ والعلاقة مع الأمن‏,‏ ومفهوم الانتماء‏,‏ أيضا هناك قضية توقفوا عندها طويلا‏,‏ وهي غياب مفهوم مهابة شيخ القبيلة‏.‏
ورغم أن المجتمع السيناوي مجتمع قبلي‏,‏ يقوم علي عدد من القبائل أشهرها السواركة والطرابين‏,‏ إلا أنه مع التوسع والزيادة السكانية‏,‏ زادت القبائل والعشائر والأرباع كما يسمونها‏,‏ ومع هذه الزيادة تراجعت هيبة الشيخ في بعض هذه القبائل‏,‏ فبعد أن كان عدد شيوخ القبائل يعد علي أصابع اليدين تجاوزوا المائة بكثير‏,‏ أسباب هذا التراجع تعود إلي الآلية التي يتم بها اختيار هذا الشيخ الذي يقود هذه القبيلة‏,‏ السبب الثاني هو علاقة بعض أفراد القبيلة بالأمن‏,.
أحد الشيوخ قال لي‏,‏ من الممكن أن يذهب ولد صغير يشكوني في القسم‏,‏ فأذهب إلي القسم ويتم احتجازي بسبب شكوي ولد صغير ويتم التعامل معي بشكل سييء‏,‏ السبب الثالث هوعدم الرجوع إلي شيخ القبيلة في اختيار أعضاء المجالس المحلية للقرية أو المدينة‏,‏ أو في اختيار أعضاء مجلس الشعب الذين يتم اختيارهم أو تعيينهم‏,‏ وهو الأمر الذي أدي إلي وجود أكثر من مركز قوة‏,‏ وبالتالي أدي إلي سقوط سطوة الشيخ علي القبيلة‏.‏
هناك أسباب أخري كثيرة ذكرها لي شيوخ قبائل سيناء‏,‏ لكن الأمر في النهاية أدي إلي وجود خلل في المجتمع السيناوي الذي يقوم بالأساس علي احترام شيخ القبيلة الذي يقوم بفض النزاعات‏,‏ ويكون بمثابة ميزان عدل في القبيلة يحذر المخطئ‏,‏ ويعاقب المارق‏,‏ الأمر يحتاج إلي إعادة نظر خاصة أن عددا من شيوخ القبائل هم من مجاهدي سيناء الذين قدموا خدمات جليلة للوطن‏,‏ والذين يحتاجون إلي إعادة خلق وضع اجتماعي واقتصادي وقيمي مناسب لهم كمجاهدين أو كشيوخ القبائل‏,‏ عن طريق دعمهم ماديا‏,‏ وتحسين المعاشات‏,‏ وتمليكهم الأراضي‏,‏ وتحسين صورتهم الاجتماعية‏,‏ فبإمكانهم إعادة التوازن إلي المجتمع السيناوي الداخلي‏,‏ وهذه هي بداية صحيحة للتكاتف من أجل بداية تنمية حقيقية‏.‏
* نقلا عن الاهرام المسائى