القوى العاملة توقف التعامل مع معهد السلامة والصحة المهنية لثبوت مخالفات تزوير

-مجاور يقرر فى اجتماع عاجل بالمجلس : إحالة عميد معهد السلامة والصحة المهنية التابع للمؤسسة الثقافية العمالية للتحقيق و إنشاء مجلس تأديبى بالمؤسسة .
-والقائم عن أعمال المؤسسة العمالية يدافع : خطأ الشهادات المزورة وقع "سهوا" ولم تتعدى إغفال أدراج تاريخ بداية ونهاية الدورات التدريبة ل 14 شهادة فقط .
عائشة عبد الهادي
أصدرت وزيرة القوى العاملة والهجرة قرارا بإيقاف التعامل مع معهد السلامة والصحة المهنية التابع للمؤسسة الثقافية العمالية وذلك لثبوت وجود مخالفات جسيمة فى أصدار الشهادات لخريجين المعهد.
وقالت عبدالهادى ان القرار تضمن تحديد وحصر للجهات التى تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية ولجان للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والجهات التى تتولى التدريب والقواعد المتبعه فى هذا الشأن مشيرة الى ان المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بئية العمل والتابع للوزارة سيتولى عملية التدريب الاساسى للاخصائيين والفنيين واعضاء لجان السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل كما سيتولى عمليات التدريب التقدمى والنوعى والتخصصى فى مجال السلامة والصحة المهنية على أن تكون الفترة البينية بين التدريب الاساسى والتقدمى ثلاث سنوات على الاكثر .
واوضحت عبدالهادى انه يجوز الترخيص للكليات والمعاهد والجمعيات الاهلية المتخصصة فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتدريب النوعى والتخصصى والاساسى فى هذا المجال طبقا للشروط والقواعد والاجراءات الواردة بالمادة 19 من القرار الوزارى رقم 134 لسنه2003 .
فى الوقت نفسه شددت عبدالهادى على حرص الوزارة على التطوير المستمر لمنظومة السلامة والصحة المهنية فى مصر ورفع الوعى لدى طرفى العملية الانتاجية وعلى ضرورة الالتزام بتطبيق الاشتراطات والقواعد التى نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 فى هذا الشأن وبما يسهم فى توفير بيئة عمل سليمة وآمنه تحافظ على صحة وأرواح العمال من جانب وأدوات ومعدات الانتاج من جانب اخر مشيرة الى ان الفترة المقبلة ستشهد تنظيم عدد من المعارض والدورات التدريبية فى مجال السلامة والصحة المهنية فى عدد من محافظات الجمهورية لنشر تلك الثقافة العمالية فى مختلف المواقع الانتاجية.
على الجانب الاخر قرر حسين مجاور رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر أحالة عميد معهد السلامة والصحة المهنية التابع للمؤسسة الثقافية العمالية للتحقيق لقيامه باصدار شهادات تأهيل مهنى مزورة لعدد من المتدربين بالمعهد .
مؤكدا خلال رئاسته لمجلس ادارة المؤسسة الثقافية العمالية أنه لا تهاون مع أى إنحراف داخل المعاهد والجامعه العمالية ووافق مجلس الادارة فى أجتماعه الطارىء أمس على تنفيذ برامج متقدمة لاعداد 500 متدرب من بين العاملين بالمؤسسة الثقافية للقيام بتدريب وتثقيف العمالة واعداد الكوادر النقابية على مستوى المعاهد ومراكز الثقافة العمالية بالمحافظات تماشيا مع النظم والاليات الحديثة .
وقرر المجلس أنشاء مجلس تاديب بالجامعه العمالية لاول مرة يضم رئيس الاكاديمية وأحد مستشارى مجلس الدولة وعضو بهيئة التدريس بجامعه عين شمس وتشكيل لجنة فنية بمشاركة وزارة التعليم العالى لتطوير المناهج الفنية والعمل على دمج الفروع ال 11 تمهيدا لانشاء كليتين لتكنولوجيا الاعمال الفنية وفقا لما تم الاتفاق عليه مع الدكتور هانى هلال وزير التعليم العالى والبحث العلمى لبدء الدارسة فيهما مطلع العام القادم .
واشار مجاور امام مجلس أدارة المؤسسة الثقافية العمالية الذى يضم عددا من القيادات العمالية وممثلون لوزارات الثقافة والتعليم والقوى العاملة الى وجود لجنة فنية قانونية لدراسة العروض السبعة المقدمة لتحديث مرافق دار الاقامة بالجامعة العمالية ليتناسب مع استقباله للدراسين العرب و الافارقة من أعضاء المنظمات العمالية .
فى حين دافع القائم بأعمال مدير عام المؤسسة الثقافية العمالية عبدالله أحمد محمد عن موقف المؤسسة العمالية فقال " أن الشهادات التى تبين التزوير فيها لاتتعدى ال "14 شهادة فقط " والخطأ فيها يتمثل فى عدم أدراج تاريخ بداية ونهاية الدورة التدريبية التى حصل عليها المتدربين لافتا الى ان عمليات التزوير حدثت عن طريق السهو دون قصد من الموظف المختص .
وقال ان المؤسسة أحالت المخطى للتحقيق وجار الان الاستدلال عن حجم الاخطاء التى تسبب فيها الموظف المسئول عن الخطأ فى الشهادات المصدرة زورا والمختومة بختم المعهد .