اعتصام طلاب الإمتياز بطب المنصورة يتواصل لليوم الثالث على التوالي

واصل المئات من طلاب الامتياز بكلية الطب بجامعة المنصورة اعتصامهم لليوم الثالث على التوالي داخل مبني الادارة العامة لجامعة المنصورة اعتراضا على القرارات الصادرة من الدكتور ايهاب سعد"عميد كلية الطب" بتخفيض نسبة تعيين الاوائل من 104 الى 90 وظيفة فقط متهمينه بتوفير باقى الوظائف لصالح طلاب برنامج مانسشتر والذى يدرس فية نجلتة ونجل مدير عام مستشفيات الجامعة .

حيث فوجئ طلاب الدفعة 44 بطب المنصورة والذين علي وشك التخرج بعد أسابيع قليلة بمجلس الكلية ينعقد ليعدل خطة تعيين المعيدين بكلية الطب للأعوام (2016-2017-2018)والتي كانت قد إعتمدت سابقاً بتاريخ 18/12/2012 وأقر فيها عددا معينا من الوظائف الثابته التي تحتاجها كافة الأقسام الأكلينيكية ..فوجئ الطلبة بوجود تخفيض في العدد الإجمالي للوظائف بحوالي 30 وظيفة توزع علي السنوات الثلاث واضافة ال30 وظيفة التي تم تخفيضها الي التعيينات الخاصة بالطلاب الدارسين بنظام مانشيستر مدفوع الاجر وهو نظام يدرس به عدد كبير من ابناء الاساتذة بكلية الطب ومنهم نجلة الدكتور ايهاب سعد عميد الكلية

حيث اكد محمود عبدالمنعم احد الطلاب ان نظام مانشستر سيخرج اول دفعه له العام القادم و يريد العميد و الاساتذة ايجاد وظائف لهم فالطبيعى ان نسبة وظائفهم ستحدد على حسب نسبه عددهم من الدفعة الأصلية و لكنهم يريدون زيادة هذه الوظائف حتى يزيد أعداد الملتحقين بهذا النظام الذى يجلب اموال كثيرة على الكلية فقرروا تقسيم تعيينات الاوائل على الثلاث سنوات القادمة بحيث يأخذوا من كل دفعة بعض من وظائفهم لصالح طلبة نظام مانشستر

واضاف عبدالمنعم ان اعلان الوظائف لكل دفعة ينزل عادة في شهر نوفمبر من كل عام لكن تم تأخير اعلان دفعتنا حتى30\12 وعندما سألنا عن الإعلان فى الأقسام و فى مجلس الكلية كان الاعلان ب(104) وظيفة كاملة و تم التوقيع على هذا من الأقسام الطبية و مجلس الكلية و لكن فوجئنا بالعميد يجتمع مع بعض الدكاترة ويخبرهم ان رئيس الجامعة اقر 90 وظيفة فقط بتقليل 14 وظيفة عما طلبت الأقسام الطبية و عما اعتمد فى مجلس الكلية مشيرا الي انه وعندما قام الطلبة بالاستفسار عن هذا التخفيض في اعداد المعينين من رؤساء بعض الأقسام مثل ( الجراحة - التخدير - الباثولوجي - الأشعة ) قالوا انهم ليس عندهم علم بقرار رئيس الجامعة.