بلتون تطبق نظام Oracle Fusion Cloud Payroll لإدارة الرواتب فى عملياتها لأول مرة

9
أعلنت شركة بلتون المالية القابضة، أحد البنوك الاستثمارية عن نجاحها فى تطبيق نظام إدارة الرواتب الخاص بشركة Oracle و المعروف بإسم Oracle Payroll، ضمن تطبيقات Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) .
وبهذا التنفيذ، تعد بلتون أول شركة مصرية تقوم بتطبيق هذا النظام المبتكر القائم على إدارة وتخزين ومعالجة البيانات عبر الإنترنت فى عملياتها، وذلك فى إطار استراتيجية بلتون لدمج البيانات واستخدام الحلول الرقمية المتطورة، وهو إنجاز غير مسبوق سيساهم فى تحسين عملية إدارة الرواتب وتعزيز الكفاءة التشغيلية بالشركة.
إقرأ أيضاً
* بلتون كابيتال توقع اتفاقية مع «كريف العالمية» في تقييمات الجدارة الائتمانية
* بلتون المالية تعتزم زيادة رأسمال «كاش للتمويل متناهي الصغر» إلى 500 مليون جنيه
* «بلتون» القابضة تعتمد شراء مبنى إداري من «سوديك» بقيمة تتجاوز مليار جنيه
وقامت بلتون بتطبيق برنامج Oracle Payroll لتأمين أعلى مستويات الجودة فيما يتعلق بنظام دفع الرواتب، لإدارته بشكل أكثر سهولة وكفاءة، وتجنب أى خطأ أو تعطيل قد يحدث، وضمان حصول الموظفين على رواتبهم فى المواعيد المحددة بكل دقة.
يتميز برنامج Oracle Payroll بقدرته على تحسين عملية إعداد التقارير، حيث سيتمكن موظفى بلتون من الوصول الفورى للوحات التحكم الخاصة بإعداد التقارير، والتى توفر لهم كافة البيانات الخاصة بالرواتب بشكل دقيق ومفُصل، مما يتيح إدارة عملية الرواتب بشكل أفضل.
يعتبر هذا البرنامج بمثابة إضافة استراتيجية للمنصات الأساسيه الأخرى بالشركه، والخاصة بالشئون المالية والمشتريات، حيث يقوم البرنامج بمعالجة وتخزين جميع البيانات بشكل آلي مما يؤدى إلى تقليل إدخالها يدويًا وتحسين دقة البيانات وتسهيل وصول جميع الإدارات للمعلومات التى يحتاجونها، وبالتالى تعزيز التعاون بين موظفى الإدارات.
والجدير بالذكر أن نظام Oracle Payroll، هو أحد الحلول القائمة على إدارة وتخزين ومعالجة البيانات عبر الإنترنت لتسهيل إدارة عمليات الرواتب والتشغيل الآلى لها، وهو نظام مصمم لجميع أنواع الشركات العاملة بمختلف القطاعات، ويتم تطبيق هذا النظام الموحد بالكامل مع برنامج Oracle Cloud Human Capital Management، والذى يوفر مجموعه متكامله من الحلول لإدارة المواد البشرية لتسهيل المهام التى تقوم بها مثل إدارة المواهب، والتخطيط لاحتياجات الشركة من الموظفين، ومساعدة الموظفين فى تحقيق أهداف الشركة، ويعد تطبيق نظام Oracle Payroll خطوة مهمة فى مسيرة نجاح بلتون، لما يقدمه من مزايا تسهيلا للعمليات اليومية بالشركة.
وفى هذا السياق، علقت شيري بشارة، رئيس قطاعى الموارد البشرية والاستدامة – بلتون، قائله: "نحن فخورون بالإعلان عن نجاح شركة بلتون المالية القابضة فى دمج نظام ادارة الرواتب Oracle Payroll بالكامل فى عملياتها، بفضل الدعم والثقه الراسخه لإدارتنا التنفيذيه، حيث تعد بلتون أول شركة فى مصر تقوم بتطبيق هذا النظام. يعد هذا الإنجاز شهادة على تفانى وخبرة فريق عمل بلتون، ونود أن نعبر لهم عن خالص إمتنانا وتقديرنا لمجهوداتهم الرائعه، كما نتطلع لإحداث تغيير غير مسبوق فيما يتعلق بإدارة عمليات الرواتب، وتحسين كفاءة العمل داخل المؤسسة بشكل عام، فضلاً عن تطبيق المزيد من الحلول التكنولوجيه المطوّره لدفع مسيرة بلتون لآفاق جديده من النجاح".
وفى سياق متصل، صّرح أحمد عبد الجابر، رئيس قطاع المعلومات – بلتون، قائلًا: "تطبيق نظام Oracle Payroll الحديث سيحدث تغييرا جذريا فى إدارة عمليات الرواتب بالشركه لما يوفره من حلول مرنه وآمنه ومتطوره، كما سيتم تطبيق النظام الجديد بمنتهى السلاسه لدعم الأنظمه الأساسيه الأخرى بالشركه مما سيوفر لنا منصة بيانات موحده سهلة الاستخدام، ونثق فى قدرة هذا النظام على مساعدتنا فى تحقيق أهدافنا الإستراتيجية وتعزيز قدرتنا التنافسيه بالإضافه إلى تسهيل إدارة عملياتنا وتحسين دقة البيانات".
ومن جانبه، صّرح اندرس جارسيا، نائب الرئيس لمبيعات التطبيقات لمنطقه اسيالت – شركة Oracle قائلًا: "Oracle Payroll هو احد الحلول عالية التعديل بدرجة كبيرة وموحدا بالكامل مع Oracle Cloud HCM ويسمح للمؤسسات بتبسيط عملية دورة المرتبات الخاصة بها باستخدام ميزات تلقائية مثل الدفع بأثر رجعى والمهمات المتعددة باستخدام نظام HCM موحد. ومن خلال تطبيق هذا النظام، ستقضي بلتون وقتًا أقل في معالجة المرتبات وستركز بشكل أكبر على إدارة أعمالها الأساسية إلى جانب تقليل المخاطر أيضًا من خلال التحديثات التلقائية لقوانين الرواتب واللوائح الضريبية العالمية والوطنية والمحلية".
بلتون المالية القابضةشركة Oracleنظام إدارة الرواتب