الأنصاري للصرافة تفتتح خمس فروع جديدة في المناطق الصناعية بالإمارات

تعاقدت شركة الأنصاري للصرافة والمتخصصة في مجال توفير خدمات التحويلات المالية حول العالم وصرف العملات الأجنبية، مع 5,500 شركة في دولة الإمارات، وذلك لتحقيق الامتثال مع نظام حماية الأجور، وهو قانون تنظيم الرواتب الصادر عن وزارة العمل والمصرف المركزي في دولة الإمارات.
تكثف الأنصاري للصرافة جهودها لتطوير حلولها الرائدة في مجال صرف الرواتب. وضمن هذا الإطار، عمدت الشركة إلى افتتاح خمس فروع جديدة في المناطق الصناعية والعمالية في دولة الإمارت، موزعة في منطقة محيصنة "سونابور" و القوز " الخيل مول" في إمارة دبي، منطقة أصباغ ناشونال في إمارة الشارقة، وفي منطقة المصفح "سفير مول" في إمارة أبوظبي وقريباً في جزيرة ياس، إلى جانب الفرع المتنقل للشركة الذي تم إطلاقه مؤخراً وفق أعلى معايير الأمن والسلامة، وذلك لتوفر للعمال افضل الوسائل للحصول على رواتبهم.
وقال محمد علي الأنصاري، المدير التنفيذي لشركة الأنصاري للصرافة انه تم وضع خطة تنفيذية لنظام حماية الأجور من قبل وزارة العمل والمصرف المركزي في دولة الإمارات، وذلك لضمان مصالح الموظفين وأصحاب العمل، ونلتزم بدعم هذا الهدف من خلال التعاون مع الشركات المحلية وإدخال هذا النظام في أنظمتها الخاصة بالرواتب. وباعتبارنا عضواً رئيسياً في "لجنة الاستشاري لنظام حماية الأجور"، اللجنة المتخصِّصة التي تعمل على تطوير عمليات النظام المعتمد وتنفيذه، سنستمر في اتخاذ الخطوات الهامة لتعزيز ودعم خدمات هذا البرنامج عبر مبادراتنا التوسعية المستمرة التي تؤكد التزامنا بتعزيز هذا التوافق ضمن أوساط المؤسسات المحلية في كافة أنحاء الدولة.
وفي وقت سابق من هذا العام، عمدت الأنصاري للصرافة إلى إطلاق "بطاقة باي بلاس"، والتي تتيح للشركات تحديث أنظمتها الخاصة لصرف الرواتب وتنظيم عملية إعداد وتوزيع الرواتب من خلال إصدار بطاقة الرواتب الخاصة لموظفيها. وبالإضافة إلى ذلك، تشتمل العناصر الأخرى من خدمة "نظام حماية الأجور" لشركة الأنصاري للصرافة على أسعار العملات وعروض خاصة لإستلام الرواتب وتحويلها بنفس الوقت إلى بلدان الموظفين، حيث تم تخصيص فريق متخصَّص لتولي إجراء معاملات الرواتب في كافة فروع الأنصاري للصرافة في الدولة، بالإضافة إلى إرتباطها بوضعية الإتصال المباشر مع المصرف المركزي التي تعلن عن توفر الرواتب للشركات المسجلة لديها.
واختتم الأنصاري: " بتزويد عملائنا بنسبة 100% من الخدمات المتوافقة مع نظام حماية الأجور، والتي يمكن الحصول عليها من خلال شبكتنا الواسعة من الفروع المنتشرة في كافة أنحاء الإمارات، نسعى إلى دعم مساعي الحكومة لاعتماد الشفافية والمسؤولية ضمن أوساط أصحاب العمل. ونسعى إلى الاستفادة من علاقات شراكتنا الاستراتيجية وعضويتنا مؤخراً في "الجمعية العالمية للاتصالات المالية عبر البنوك" "سويفت"، وذلك لدعم توسيع نطاق خدماتنا، ومساعدة الشركات الصغيرة التي ليست لديها حسابات مصرفية على تحقيق التوافق مع النظام المعتمد من قبل وزارة العمل. ويسرنا بأن نكون أحد الرواد في هذا المجال عبر استثمارنا المستمر في تقديم أفضل العروض والخدمات التي تلبي الاحتياجات الخاصة لعملائنا ".