محافظ الشرقية: دورات تدريبية لتحسين أداء العاملين وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين

أكد الدكتور "ممدوح غراب" محافظ الشرقية، ضرورة الاستفادة من الدورات التدريبية المقدمة لتحسين مستوي أداء العاملين وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مضيفا أن الهدف منها هو تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة، وثقل مهارات القوة البشرية العاملة داخل المحافظة سواء العاملين بدواوين ومراكز ومدن المحافظة، أو لجميع الراغبين في تلقي دورات تدريبية والتي من شأنها أن تكسبهم مهارات ومعارف جديدة والتدريب على استخدام أحدث الأساليب العلمية في الإدارة الحديثة، لضبط منظومة العمل، وذلك تماشيا مع خطة الدولة ودعما لجهود التنمية الشاملة والوصول إلى إرضاء المواطن الذي يأتي في قلب عملية الإصلاح الإداري للدولة، لافتا إلى الدور الحيوي لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام محافظة الشرقية بما يمتلكه من إمكانيات مادية وتجهيزات ووسائل إيضاح وتوافر البيئة التدريبية الآمنة واتباع شروط
السلامة والصحة المهنية فضلًا عن المدربين المعتمدين مما مكنه من استقبال الدورة التدريبية المهمة TOT.
جاء ذلك خلال حضور محافظ الشرقية، فعاليات ختام الدورة التدريبية لتدريب المدربين مستوى المدرب المشارك AT111 والمعتمدة من البورد الدولي للمدربين المعتمدين IBCT.
وفي هذا الإطار أوضح "ممدوح الشرقاوي" مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، قيام المركز بتنفيذ أولى الدورات التدريبية TOT والمعتمدة من البورد الدولي IBCT ، والتي حاضر فيها كلاً من الدكتورة "ناهد مصطفي" الخبير الوطني للتخطيط الإستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والمدرب الدولي المعتمد، والدكتور "أحمد متولي" أستاذ بجامعة القاهرة والمدرب الدولي المعتمد واستشاري تنمية الموارد البشرية حيث قاما بتقديم الجلسات التدريبية ل 16 متدربًا لتأهيلهم ليكونوا كوادر
متميزة في مختلف التخصصات.
مشيرا إلى أهمية الدورة في إعداد مدربين محترفين، وتدريبهم على تنفيذ الحقائب التدريبية المختلفة وتطوير مهاراتهم بحيث يصبحوا في نهاية البرنامج مدربين قادرين على نقل المعلومات والمعارف والخبرات للآخرين بصورة سليمة والتغلب على المشاكل والمعيقات التي تساهم في تشويش العملية التدريبية.
وأشار مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن الهدف من الدورة تمكين المتدرب من عدة جوانب وهي كالآتي:
استيعاب المفاهيم العامة والخبرات التطبيقية والعلمية للعمل كمدرب على درجة عالية من الكفاءة.
إعداد مدرب قادر على تنمية الكفاءات والموارد البشرية المتاحة لدي المتدربين واستغلالها أقصى استفادة ممكنة.
معرفة أدوار وأساليب المدرب المحترف ومسؤلياته واستخدام نظريات التدريب والتعلم وتطبيقاتها الحديثة.
التعرف على طرق التخطيط للدورة التدريبية ودراسة الاحتياجات التدريبية.
القدرة على بناء نموذج الدورة التدريبية.
اكتساب مهارات الاتصال الفعال مع المتدربين.
يذكر أن الدورة التدريبية لتدريب المدربين TOT مستوى المدرب المشارك AT111 انطلقت فاعليتها في الفترة من 11 مارس 2022م وحتى 15 مارس 2022 م لمدة 5 أيام وتميزت بكفاءة عالية في تقديم المعلومات والشرح الوافي للمتدربين والتواصل معهم بشكل فعال.