إختتام فعاليات البرنامج التدريبي الأول «TOT» بالشرقية

شهد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية فعاليات ختام الدورة التدريبية لتدريب المدربين مستوى المدرب المشارك «AT 111 والمعتمدة من البورد الدولي للمدربين المعتمدين IBCT ».
وأكد محافظ الشرقية على ضرورة الإستفادة من الدورات التدريبية المقدمة لتحسين مستوي أداء العاملين وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مضيفاً أن الهدف منها هو تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة وثقل مهارات القوى البشرية العاملة داخل المحافظة سواء العاملين بدواوين ومراكز ومدن المحافظة أو لجميع الراغبين في تلقي دورات تدريبية والتي من شأنها أن تكسبهم مهارات و معارف جديدة والتدريب على إستخدام أحدث الأساليب العلمية في الإدارة الحديثة لضبط منظومة العمل ، وذلك تماشياً مع خطة الدولة ودعماً لجهود التنمية الشاملة والوصول إلى إرضاء المواطن الذي يأتي في قلب عملية الإصلاح الإداري للدولة .
واوضح المحافظ إلى الدور الحيوي لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام محافظة الشرقيه بما يمتلكه من إمكانيات ماديه وتجهيزات ووسائل إيضاح و توافر البيئة التدريبية الامنه واتباع شروط السلامة والصحة المهنية فضلاً عن المدربين المعتمدين مما مكنه من إستقبال الدورة التدريبية الهامة TOT.
وقال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ان المركز قام بتنفيذ أولى الدورات التدريبية TOT والمعتمدة من البورد الدولي IBCT والتي حاضر فيها كلاً من الدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والمدرب الدولي المعتمد ، والدكتور أحمد متولي أستاذ بجامعة القاهرة والمدرب الدولي المعتمد واستشاري تنمية الموارد البشرية واللذان قاما بتقديم الجلسات التدريبية ل 16 متدرب لتأهيلهم ككوادر متميزة في مختلف التخصصات .
مشيراً إلى أهمية الدورة في إعداد مدربين محترفين وتدريبهم على تنفيذ الحقائب التدريبية المختلفة وتطوير مهاراتهم بحيث يصبحوا في نهاية البرنامج مدربين قادرين على نقل المعلومات والمعارف والخبرات للآخرين بصورة سليمة والتغلب على المشاكل والعقبات .
وأشار مدير مركز التدريب و تنمية الموارد البشرية أن الهدف من الدورة تمكين المتدرب من عدة جوانب وهي إستيعاب المفاهيم العامة و الخبرات التطبيقية والعلمية للعمل كمدرب على درجة عالية من الكفاءة و إعداد مدرب قادر على تنميه الكفاءات و الموارد البشرية المتاحة لدي المتدربين و إستغلالها أقصى إستفادة ممكنة .
بالاضافة الى معرفة أدوار و أساليب المدرب المحترف ومسؤلياته واستخدام نظريات التدريب والتعلم وتطبيقاتها الحديثة .
وكذلك التعرف على طرق التخطيط للدورة التدريبية ودراسة الاحتياجات التدريبية والقدرة على بناء نموذج الدورة التدريبية وإكتساب مهارات الإتصال الفعال مع المتدربين .
ومن الجدير بالذكرأن الدورة التدريبية لتدريب المدربين «TOT» على مستوى المدرب المشارك AT 111.
و إستمرت لمدة5 أيام وتميزت بكفاءة عالية في تقديم المعلومات والشرح الوافي للمتدربين والتواصل معهم بشكل فعال .