قرار تطبيق الحد الأدنى للإجور للعاملين في القطاع الخاص، بواقع 2400 جنيه من يناير المقبل، جعل جميع العاملين في القطاع الخاص يشعرون بفرحة عارمة، ولكن هناك بعض القطاعات مستثناة من تطبيق القرار عقب تلقي المجلس القومي للأجور أكثر من 3 آلاف منشأة فردية للاستثناء من القرار. اقرأ أيضًا: تطبيق الحد الأدنى | أهم قرارات اجتماع المجلس القومي للأجور (شاهد) ترصد" بوابة الوفد" خلال التقرير التالي القطاعات المستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور : - بعض المدارس الخاصة وشركات الأوراق المالية. - بعض محلات التجزئة. - قطاعات الملابس الجاهزة والمنسوجات التي تصدر للخارج. - بعض الشركات فى قطاع السياحة. يُذكر أن المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتور هالة السعيد وزيرة التخطيط قرر تطبيق الحد الادنى للاجور للقطاع الخاص بداية يناير 2022 بواقع 2400 جنيه، حيث إن الهدف من القرار يأتي في إطار الحفاظ على المؤسسات والكيانات الاقتصادية وعلى العمالة داخل تلك المؤسسات. موضوعات ذات صلة: منها "وضع الأدني للأجور والعلاوات".. تعرف على اختصاصات المجلس الأعلى للأجور (فيديو) مدبولي: كل همنا زيادة قوة القطاع الخاص ليتولى القيادة المالية: «رقمنة الضرائب والجمارك» جذبت القطاع الخاص للاستثمار فى تكنولوجيا المعلومات رئيس الوزراء يبحث تعزيز دور القطاع الخاص في المشروعات التنموية