بعد أسبوعين من مغادرة الباحث في مجال الذكاء الاصطناعي الدكتور تيمنيت جيبرو ، أصدر فريق الذكاء الاصطناعي الأخلاقي في Google قائمة بالمطالب لإدارته. في رسالة حصلت عليها NBC News و Bloomberg ، دعا القسم إلى إزالة Megan Kacholia ، نائب رئيس الهندسة في Google ، من هيكل التقارير بالمجموعة. وفقًا ل Bloomberg ، قال الفريق عن كاشوليا: "لقد فقدنا الثقة بها كقائدة". كما دعا الفريق Google إلى إعادة جيبرو "بمستوى أعلى" من المستوى الذي كانت عليه قبل رحيلها. كما طلبوا من كاشوليا ورئيس منظمة العفو الدولية جيف دين الاعتذار لجبرو عن تعاملهما مع الموقف وأن Google وضعت برنامجًا تدريبيًا لمحو الأمية العرقية للإدارة. "إن قرار Google قصير النظر بإطلاق النار والانتقام من عضو أساسي في فريق الذكاء الاصطناعي الأخلاقي يوضح أننا بحاجة إلى تغييرات سريعة وهيكلية إذا كان لهذا العمل أن يستمر ، وإذا كانت شرعية المجال ككل هي المثابرة ، يقول الفريق. وبحسب ما ورد تم إرسال الرسالة المكونة من ست صفحات إلى الرئيس التنفيذي لشركة Google ، سوندار بيتشاي ، والعديد من المديرين التنفيذيين الآخرين ، بما في ذلك كاشوليا ، يوم الأربعاء. لقد تواصلنا مع Google للتعليق ، وسنحدّث هذه المقالة عندما نتلقى ردًا من الشركة. قالت جبرو ، التي كانت الرئيس المشارك لفريق Google Ethical AI ، إن الشركة فصلتها في بداية ديسمبر. ومع ذلك ، تؤكد جوجل أنها استقالت. في قلب الخلاف ورقة بحثية شارك في كتابتها جيبرو وأربعة من زملائها. تقول Google إن الورقة البحثية لم تلبِ معايير النشر. في رسالة بريد إلكتروني إلى مديريها ، قالت جيبرو إنها اقترحت استقالتها إذا لم تلبي الشركة مطالب محددة. بعد ذلك قطعت الشركة بريدها الإلكتروني وأخبرتها أنها قبلت استقالتها. في الأسبوع الماضي ، قال بيتشاي إن جوجل ستجري مراجعة لما حدث. تتعرض الشركة أيضًا لضغوط من المشرعين لمعالجة الوضع ، حيث أرسل العديد من أعضاء مجلس الشيوخ ، بما في ذلك إليزابيث وارين وكوري بوكر ، مؤخرًا خطابًا إلى بيتشاي حول الحادث.