القوى العاملة: تعيين 18 شابا والتفتيش على 211 منشأة بالوادي الجديد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 18 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 5 من ذوى الهمم والعزيمة، من خلال شهادات القيد المرتدة كعب العمل، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 263 من راغبى العمل، وتوفير 13 فرصة عمل . وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 26 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل تلقت 4 شكاوى عمالية، ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 58 ألف جنيه ل 27 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 211 منشأة ، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 7 محاضر لمنشآت مخالفة ، وعمل 2 ندوة توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 45 منشأة ، وإعادة التفتيش على 45 منشأة، أسفر عن تحرير 8 محاضر، والقيام ب 3 حملات تفتيشية ، وعمل 17 قياسات ميدانية ، وبحث 2 شكوى ، وعقد 15 ندوة توعية .
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم الانتهاء من دورة تدريبية ل 15 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والحياكة بمركز تدريب مهني باريس ، والانتهاء من دورة تدريبية ل 30 متدربة على مهنة السجاد والكليم ، والمشغولات اليدوية بمركز تدريب الفرافرة ، كما تم تنفيذ دورة تدريبية ل 15 متدربة على مهنة المشغولات اليدوية بمركز الداخلة (موط ).
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.