القوى العاملة: صرف 2.2 مليون جنيه منحاً للعمالة غير المنتظمة بالوادى الجديد

قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادى الجديد، بتعيين 5 شباب بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتسجيل 59 من راغبي العمل، وتوفير 9 فرص عمل.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن المديرية قامت في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، بصرف منحة عيد العمال ل4350 عاملاً بإجمالي مليونين و175 ألف جنيه، فضلاً عن 32 ألف جنيه ل14 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
كما قامت المديرية باستخراج 25 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة، وفي مجال علاقات العمل تلقت 4 شكاوى عمالية، تم تسوية شكوتين منها، وإحالة شكوتين منها للمحكمة العمالية.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل بالتفتيش على 202 منشأة دوري وحملات، أسفرت عن تحرير 7 محاضر لمنشآت مخالفة، وعمل ندوة توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 48 منشأة، وإعادة التفتيش على 57، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 9 قياسات ميدانية، وبحث شكوتين.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني تم الانتهاء من دورة تدريبية ل14 متدربَا من الذكور على مهنة السباكة الصحية بمركز التدريب المهني ببلاط، والانتهاء من دورة تدريبية ل10 متدربات على مهنة التفصيل والحياكة بمركز باريس، كما تم تنفيذ دورة تدريبية ل30 متدربة على مهنة صناعة السجاد والكليم، والمشغولات اليدوية بمركز الفرافرة، والانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية ل8 متدربات على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرى الشركة 55 ضمن مبادرة حياة كريمة، ودورة تدريبية على مهنة المشغولات اليدوية بمركز تدريب الداخلة ( موط) ل15 متدربة.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تم متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.