يعتزم عدد من العاملين القدامي بشركة ميناء القاهرة الجوي تقديم مذكرة الي اللواء محمد كامل رئيس مجلس ادارة الشركة بسبب تضررهم من الرسوب الوظيفي ورفض قطاع التنمية الادارية تسوية مدد العملپ البينيةپ لهم يري العاملون القدامي انهم قد تعرضوا للظلم مقارنة بالعاملين المؤقتين الذين تم ترقيتهم مرتين الاولي طبقا للقرار 622 الصادر في 24 يوليه 2013 والمرة الثانية طبقا للقرار رقم 168 الصادر في 9 مارس 2014 أي ان الترقية للعاملين المؤقتين تمت مرتين خلال عام مالي واحد.. ويتساءل العاملون لماذا تكيل الشركة بمكيالين للعاملين .. ففي الوقت الذي تمت فيه ترقية العاملين المؤقتين مرتين يرفض قطاع التنمية الإدارية ترقية زملائهم القدامي الذين قضوا سنوات طويلة في الخدمة.