احسب مرتبك بعد علاوة الحد الادنى

أكد الدكتور أحمد جلال وزيرالمالية أن علاوة الحد الأدني للاجور محسوبة علي أساس الأجر الشامل والذي يدخل فيه الراتب الأساسي والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة في المزايا التأمينية للموظف. ولا يدخل في حسابها مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الإقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أي مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة.
وبموجب العلاوة الجديدة سيتم رفع الأجر الشامل بالنسبة للدرجة السادسة من 731 جنيهاً حاليا إلي 1201 جنيهاً بزيادة 470 جنيهاً. والدرجة الخامسة سيرتفع الاجر الشامل بعد الحد الأدني من 745 جنيهاً إلي 1215 بزيادة 470 جنيهاً وبالنسبة للدرجة الرابعة يرتفع الاجر الشامل من 772 جنيهاً إلي 1222 جنيهاً بزيادة 450 جنيهاً وبالنسبة للدرجة الثالثة يرتفع الاجر الشامل من 908 جنيهاً إلي 1308 جنيهاً بزيادة 400 جنيهاً وبالنسبة للدرجة الثانية يرتفع الاجر الشامل من 1355 جنيهاً إلي 1705 جنيهاً بزيادة 350 جنيهاً وبالنسبة للدرجة الأولي يرتفع الاجر الشامل من 1735 جنيهاً إلي 2035 جنيهاً بزيادة 300 جنيهاً وبالنسبة لدرجة مدير عام سيرتفع الاجر الشامل من 2191 جنيهاً إلي 2391 جنيهاً بزيادة 200 وبالنسبة للدرجة العليا من 2419 جنيهاً إلي 2569 جنيهاً بزيادة 150 جنيهاً وبالنسبة للدرجة الممتاز يرتفع الاجر الشامل من 3590 إلي 3740 جنيهاً بزيادة 150 جنيهاً.