سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
.. ويتوالي التنفيذ العملي لبنود الاتفاق مع "مجموعة ال 28" عامر يصدر أكبر حركة ترقيات في تاريخ الأهلي المصري شملت 8 آلاف موظف يمثلون 60% من العاملين.. والأثر النقدي في مايو
أصدر طارق عامر رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري أكبر حركة ترقيات في تاريخ البنك شملت 8 آلاف موظف وعامل يمثلون نسبة 60% من عدد العاملين بالبنك.. وذلك في أول تطبيق عملي لتنفيذ الاتفاق المبرم بين رئيس المجلس ومجموعة ال 28 التي تمثل جموع العاملين والذي يتضمن 35 بندا مهما تحقق الرضاء المالي والنفسي والوظيفي لأبناء البنك الأهلي المصري. تزامنت الحركة التي تم الانتهاء منها بالفعل مع الاحتفال بمرور 3 أعوام علي انضمام طارق عامر الي اسرة البنك الأهلي المصري كرئيس له خلفا لحسين عبدالعزيز الرئيس السابق للبنك في 14 ابريل 2008 وكان في بداية عهده بالأهلي قد أصدر حركة ترقيات شملت عددا كبيرا من العاملين في يونيو 2008 أي بعد أقل من شهرين من توليه المسئولية ساهمت بشكل كبير في تحسين أوضاع العاملين بالبنك وقتها. شملت الحركة ترقية الموظفين حتي درجة وكيل مدير عام بجميع فروع وقطاعات البنك الأهلي المصري اضافة الي العاملين من شاغلي الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة الذين ضمتهم الحركة لأول مرة وفقا لم تم الاتفاق عليه. قال عامر ان الحركة تمت في إطار من الشفافية والوضوح ووفق ما سبق الوعد به في إطار محددات علي أن يتم ترقية كل من استوفي شروط الترقية خاصة المدد البينية في 1/7/2010 و1/7/2011 حتي درجة وكيل مدير عام وما يعادلها لتصبح الترقيات بذلك بمثابة حركتين تم اعدادهما وفقا لشروط وضوابط محددة تتضمن الفترات الكلية والبينية وتقارير الأداء بلا أي استثناءات وسيتم توضيح ذلك تفصيلا مع كشوف الترقيات المعلنة. أضاف عامر انه أصدر تعليماته بتفويض إدارة الموارد البشرية لبحث أية حالات تظلمات والرد عليها في موعد أقصاه اسبوع علي أن تكون سلطة الاعتماد لمجموعة العمل المكلفة بالاشراف علي الموارد البشرية. أشار إلي ان حركة الترقيات التي ضمت 8 آلاف موظف وعامل موزعين علي كافة المناطق والقطاعات بواقع 1066 بمنطقة فروع شمال القاهرة و938 بفروع منطقة جنوبالقاهرة و832 بفروع منطقة وسط القاهرة و709 بفروع منطقة الوجه القبلي و885 بفروع منطقة الوجه البحري و592 بفروع منطقة الاسكندرية و779 بفروع منطقة القناة وسيناء اضافة إلي 2000 بقطاعات المركز الرئيسي. أكد طارق عامر ان إدارة الموارد البشرية سوف تبدأ فورا في الاعداد لحركة ترقيات علي درجتي نائب مدير عام ومدير عام وسوف تكون بدون اختبارات وفقا لم تم الاتفاق عليه لكنها ستقتصر علي إجراء مقابلات شخصية داخل البنك موضحا ان الأثر النقدي للترقيات سوف ينعكس علي العاملين المرقين فور الانتهاء منها لدي الحاسب الآلي.. وبحد أقصي مع مرتب شهر مايو المقبل. أعرب عن أمنياته الطيبة لمن تمت ترقيتهم.. ودعا بالتوفيق لمن لم يستوف الشوط هذه المرة مشيرا إلي ان حركة الترقيات القادمة ستكون بصفة دورية.. وأعلن رغبته أن تكون بداية حقيقية لمرحلة جديدة للنهوض بالبنك الأهلي المصري ليظل دائما القاطرة التي تقود المؤسسات الاقتصادية والعمل الوطني نحو التقدم الذي ينشده الجميع خاصة في ظل هذه المرحلة شديدة الحساسية من تاريخ مصر والتي تتطلب تضافر كل الجهود لرفعة الوطن.
