رصد مخالفات مالية وإدارية بالمنطقة الأزهرية ببنى سويف

رصد تقرير أعدته إدارة التفتيش المالي والإداري بالأزهر عن وجود مخلفات مالية وإدارية جسيمة فى منطقة بني سويف الأزهرية منها مخالفات في التعيين بنظام "الاستعواض أو التصعيد" من المسابقات التي سبق الإعلان عنها في أعوام 2005 و2006 و2007 و2008 و2009، وذلك بدلاً من الذين تم فسخ تعاقداتهم بما يخالف قانون العاملين المدنيين بالدولة.
وأشار التقرير إلى أنه تم تصعيد نحو 400 شخص بدلاً من المتعاقدين الذين تم فسخ التعاقد معهم ضمن المرشحين لهذه المسابقات مع تغيير التخصصات، وذلك بما يخالف القانون حيث إن معيار اختيار شغل الوظائف بهذه المسابقات، التي تم إجراؤها دون امتحان هو ترتيب المتقدمين حسب المؤهل الأعلى ومرتبة الحصول على الشهادة الدراسية وأقدمية التخرج والسن الأكبر وأنه لا تعد قائمة انتظار المرشحين للتعيين إلا فى حالة الإعلان عن شغل الوظائف بامتحان.
وكشف التقرير عن 40 عقدًا ليس لها أي مستند صرف مالي وحتى الآن لم تتم محاسبة المتورطين في ذلك، فضلا عن مخالفة المنطقة قرار شيخ الأزهر رقم 251 لسنة 2012 الصادر بشأن نظام مكافآت الامتحانات بالمعاهد الأزهرية، وذلك بتشكيل بعض اللجان "الصورية" التي لم تقم بأي أعمال وصرف مبالغ مالية عنها مع تكرار أسماء بعينها في كشوف المكافآت الخاصة لامتحانات التيرم الأول 2012-2013.
كما خالفت المنطقة قرار شيخ الأزهر رقم 535 لسنة 2010 بالموافقة على فتح معهد منشأة أبو مليح الأزهري الثانوي رغم أنه لا يبعد سوى كيلو متر واحد عن معهد صفط راشين الثانوي.