«EBank» يدشن حلولًا تمويلية ومصرفية مبتكرة لتعزيز الصادرات المصرية

قال الدكتور أحمد جلال، الرئيس التنفيذى، العضو المنتدب للبنك المصرى لتنمية الصادرات «Ebank»، إن خطة مصرفه التوسعية تضع فى أولوياتها العمل على توفير مجموعة من الحلول التمويلية المتكاملة، والخدمات المصرفية المبتكرة، بالإضافة إلى إطلاق المبادرات المتنوعة لتمكين الشركات المصرية من تعزيز قدراتها التنافسية ودخول أسواق جديدة بكل بثقة.
وأشار إلى أن ذلك يجىء فى إطار الالتزام ببناء اقتصاد قوى ومنافس عالميًا، يبدأ من دعم المنتجين والمصدرين وجذب الاستثمارات، باعتبارها السبيل الحقيقى لتحقيق التنمية المستدامة، ورفع معدلات النمو للاقتصاد المصرى.
وأكد جلال، على هامش مشاركة البنك المصرى لتنمية الصادرات E-Bank كراعٍ رسمى فى النسخة الثالثة من مؤتمر «يوم المصدر»، الذى نظمته جمعية المصدرين المصريين، استعداد مصرفه لتقديم جميع التسهيلات الممكنة، ودعم القطاعات الواعدة، والمساهمة الفعالة فى مبادرات رفع كفاءة الصادرات المصرية.
ولفت إلى إطلاق البنك العام الماضى «Export Club» الذى يعد أول عرض بنكى فى مصر يهدف إلى تلبية الاحتياجات المختلفة للمصدّرين تحت مظلة واحدة ويهدف إلى تقديم خدمات وامتيازات حصرية للشركات المصدرة.
من جانبها، أكدت ياسمينة الحسينى الرئيس التنفيذى لقطاع التخطيط الإستراتيجى بالبنك، أن الاستراتيجية طويلة المدى لمصرفها تركز على توفير منظومة متكاملة من الحلول المالية، والاستشارية التى تلبى احتياجات المصدرين فى مختلف القطاعات، مع التركيز على تيسير الوصول إلى الأسواق العالمية، وتوفير أدوات تمويل مرنة تتناسب مع متطلبات كل مرحلة من مراحل دورة التصدير.
ويعد يوم المصدر جزءًا من مبادرة «الاستثمار من أجل التصدير» التى أطلقتها جمعية المصدرين المصريين مطلع 2024، والتى تهدف إلى تعزيز فرص الاستثمار التصديرى، وتحفيز بناء بيئة أعمال داعمة للتوسع فى الأسواق الدولية، خاصةً مع التركيز هذا العام على تنافسية الصادرات المصرية، ودور الاستثمار الصناعى، وأهمية تطوير المناطق الصناعية كبوابة رئيسية للنفاذ إلى الأسواق العالمية. ويعمل بنك تنمية الصادرات وفق خطة إستراتيجية شاملة للفترة من 2022 وحتى 2027، ترتكز على محاور عدة رئيسية تهدف إلى تعزيز مكانته كلاعب متميز فى القطاع المصرفى المصرى، من خلال توسيع الخدمات فى مختلف القطاعات المصرفية، وتحسين فرص البيع المتقاطع، وتقديم حلول تمويل سريعة للشركات الصغيرة والمتوسطة، واستكشاف قطاعات عملاء جديدة، ودعم مشاريع التنمية المستدامة، وتكوين شراكات إستراتيجية ذات قيمة.
يأتى ذلك بالإضافة إلى التركيز على تطوير العنصر البشرى فى البنك من خلال تعزيز ثقافة التميز والتمكين، وإعطاء الأولوية لتطوير المواهب باستخدام أساليب علمية ومبادرات شاملة لبناء المهارات، علاوة على تعزيز التفكير الريادى والتعليم المستمر لتحسين الكفاءة التنظيمية، كما يتضمن هذا الالتزام تقديم حوافز طويلة الأجل جذابة للموظفين، بما يضمن التوازن بين النمو الشخصى ونجاح المؤسسة.