زيادة مرتبات الحكومة والحد الأدنى للأجور.. رئيس الوزراء يكشف موعدها (تفاصيل)

زيادة المرتبات 2025، تصدرت هذه العبارة محرك البحث «جوجل» خلال الأيام الماضية، عقب التصريحات التي أدلى بها رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، خلال إجابته على أسئلة الصحفيين خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده بعد انتهاء اجتماع مجلس الوزراء الأسبوعي، الخميس الماضي، والذي أشار فيه إلى موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين، جاء ذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه.
موعد زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكومى
كشف رئيس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات للحكومة والأجور، موضحًا أن الحزمة الحماية الاجتماعية تشمل جزأين، فهناك تدخلات سيتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة القادمة حتى نهاية العام المالي الحالي، وهي أمور تخص التعامل مع شهر رمضان، والأعياد، وتستهدف إجراءات محددة.
وبالنسبة لزيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي فستكون مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل.
آليات تطبيق زيادة المرتبات للقطاع الخاص
وفيما يخص زيادة مرتبات القطاع الخاص، أوضح رئيس الوزراء خلال اجتماعه، الخميس الماضي،، أن آليات متابعة التطبيق في القطاع الخاص تتم من خلال المجلس القومي للأجور، والذي يمثل فيه كل القطاعات.
وأشار إلى أن القطاع الخاص في السابق كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن هذه المرة جاء قرار القطاع الخاص كله طواعيةً بقبول هذه الزيادة، وهو شيء جيد جدًا، ونحن نتابع مدى التنفيذ على الأرض من خلال المجلس القومي للأجور وكل الجهات المعنية بالدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور
ومن المقرر أن يتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدءًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.
العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقت
ويتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
ارتفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، كما وصل في يناير 2023 إلى 2700 جنيه، وفي يوليو 2023 ارتفع إلى 3000 جنيه، أما في يناير العام الماضى 2024 فزاد الحد الأدنى للأجور حتى وصل إلى 3500 جنيه، وفي مايو 2024، ارتفع إلى 6000 جنيه، واعتبارًا من مارس المقبل 2025 سيصل إلى 7000 جنيه.
موعد صرف مرتبات فبراير ومارس 2025
أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2024، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، حيث يتم صرف مرتبات شهر فبراير بدءًا من 23 فبراير، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، فيما تصرف مرتبات مارس بدءًا من 23 مارس، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلى وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.