رسميًا.. موعد صرف المرتبات لشهر سبتمبر 2023 وموعد تطبيق الزيادة الجديدة

صرف المرتبات.. ينتظر الموظفون في الدولة تنفيذ قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، ومنذ الإعلان عن القرار يبحث قطاع كبير من المواطنين عن موعد صرف المرتبات وحساب المرتب بالزيادة الجديدة.. وفي سطور يستعرض «المصري اليوم» لقرائه طريقة حساب المرتب مطبقا عليها زيادة الحد الأدنى للأجور.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2023
أما عن صرف مرتبات سبتمبر 2023 كالتالي:
جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
مرتبات شهر سبتمبر يوم الخميس 21-9-2032
أول يوم في صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
صرف مرتبات شهر سبتمبر يوم الأحد 24-9-2023
ثاني يوم في صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
مرتبات شهر سبتمبر يوم الاثنين 25-9-2023
ثالث يوم في صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
مرتبات شهر سبتمبر يوم الثلاثاء 26-9-2023
رابع يوم في صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
مرتبات شهر سبتمبر يوم الأربعاء 27-9-2023
خامس يوم في صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2023 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
وأوضحت وزارة المالية في بيان صحفي لها، أنه ستتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل.
حساب المرتب بالزيادة بداية من أكتوبر 2023
- حساب المرتب لموظفي الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 11 ألف جنيه بدلا من 10500 جنيه.
- حساب المرتب لموظفي الدرجة العالية أو ما يعادلها: تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 9000 جنيه بدلا من 8500 جنيه.
- حساب المرتب ل درجة المدير العام أو ما يعادلها، تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7500 جنيه بدلا من 7000 جنيه.
- حساب المرتب ل الدرجة الأولي أو ما يعادلها، تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى ليصبح 7000 جنيه بدلا من 6500 جنيه.
- حساب المرتب ل الدرجة الثانية أو ما يعادله، تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه بدلا من 5500 جنيه.
- حساب المرتب للدرجة الثالثة أو ما يعادلها، تم زيادة الحد الأدنى للأجور لتصبح 5500 جنيه بدلا من 5000 جنيه.
- حساب المرتب لموظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها: تم زيادة الحد الأدنى للأجور 5000 جنيه بدلا من 4500 جنيه.
حساب المرتب بعد زيادة الحد الأدنى للأجور
- حساب المرتب للدرجة الخامسة أو ما يعادلها، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور لتصبح 4500 جنيه بدلا من 4000 جنيه.
- حساب المرتب لموظفى الدرجة السادسة أو ما يعادلها، تم زيادة الحد الأدنى للأجور لتصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
- حساب المرتب ل حاملي «الماجستير»، تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6500 جنيه.
- حساب المرتب ل حاملي «الدكتوراه»: تصبح 7500 جنيه بعد الزيادة الجديدة.
وحول متابعة المستجدات أقرأ أيضا:
رسميا.. موعد صرف المرتبات شاملة زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 والعلاوة الجديدة للموظفين
رسميًا.. موعد صرف المعاشات لشهر أكتوبر 2023 وتفاصيل المنحة الاستثنائية