3 شروط لقبول استقالة العاملين بالقطاع الخاص وفقا لمشروع قانون العمل الجديد

وضع مشروع قانون العمل الجديد بعض ضوابط وشروط تقدم العامل في القطاع الخاص باستقالته، وشروط قبولها.
ويسلط «المصري اليوم» الضوء على شروط قبول استقالة العامل في القطاع الخاص، والتي جاءت كالتالي:
1 للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
2 لا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة.
3 للعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال أسبوع من تاريخ إخطاره بقبول صاحب العمل الاستقالة، على أن يكون هذا العدول مكتوبًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وبشرط موافقة صاحب العمل، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.