أعلنت جامعة أسيوط، التابعة ل«وزارة التعليم العالي والبحث العلمي«، عن وجود 4 وظائف من النوع القيادي شاغرة بالجامعة بالأقسام المختلفة ومتاحة للجنسين. وجاءت هذه الوظائف كما هو معلن عنها وعن تفاصيلها عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية كالتالي: أولًا مدير عام رعاية الشباب (قسم التعليم): - والمطلوب من شاغل الوظيفة أن يشرف على كافة أعمال الإدارات التابعة له. - يجب على المتقدم أن يكون لديه مؤهل عالي يتؤام مع طبيعة الوظيفة، وأن يكون قد أمضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأولي ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. ثانيًا مدير عام المدن الجامعية(قسم التعليم): - والمطلوب من شاغل هذه الوظيفة أن يشرف على جميع أعمال المدن الجامعية. - يجب على المتقدم أن يكون لديه مؤهل عالي يتؤام مع طبيعة الوظيفة، وأن يكون قد أمضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأولي ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. ثالثاً مدير عام الشؤون الإدارية (قسم المستشفيات الجامعية): - والمطلوب من شاغل هذه الوظيفة أن يشرف على كافة الأعمال الإدارية بالمستشفيات الجامعية. - يجب على المتقدم أن يكون لديه مؤهل عالي يتؤام مع طبيعة الوظيفة، وأن يكون قد أمضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأولي ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. رابعاً مدير عام الشؤون الطبية والعلاجية (قسم مستشفى الأورام): - والمطلوب من شاغل هذه الوظيفة أن يشرف على أعمال الشؤون الطبية والعلاجية - يجب على المتقدم أن يكون حاصل على بكالريوس في الطب والجراحة، وأن يكون قد أمضى مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرةً. المهارات الفنية المطلوبة لجميع هذه الوظائف: - القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي - إجادة واحدة على الأقل من اللغات الأجنبية - المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والقواعد والنظم التى تحكم مجال عمله الوظيفى. المستندات المطلوبة للتقدم على هذه الوظائف (يجب أن يكون هناك 7 نسخ ورقية من كل الأوراق المطلوبة): - بيان حالة وظيفية وصورة بطاقة الرقم القومي سارية وتقارير تقويم الأداء عن آخر ثلاث سنوات سابقة على الأعلان. - المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وعدد(8) صور شخصية حديثة. - بيان عن أبرز إنجازات التي حققها المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها . مقترح وافِ ٍلتطوير الوظيفة المتقدم عليها أو احد أنشطتها الرئيسية وفقا للنموذج رقم 95 لسنة 2017. - شهادة قانونية معتمدة ومختومة من الادارة المركزية للشئون القانونية خلال مدة الاعلان موضح بها الاحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل من عدمه . - نتيجة تحليل المخدرات وفقا لأحكام القانون رقم (73) لسنة 2021 ولائحته التنفيذية من احدى الجهات المعتمدة. طريقة التقدم على هذه الوظائف: - على راغبي التقدم لشغل تلك الوظيفة التقدم بطلب برسم السيد الاستاذ الدكتور / رئيس الجامعة بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة وطلب بيان حالة وظيفية المعد لذلك من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية- جامعة أسيوط- على أن تقدم باليد كافة المستندات في ملف ورقى مدون عليه بيانات المتقدم وترفق به نسخة من كافة المستندات والانجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD،وسيتم اخطار المتقدمين المستوفين لشروط الشغل بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة التي ستعقد لهذا الغرض ولن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو الواردة قبل أو بعد مدة الاعلان أو بالبريد وان الجامعة لا تتحمل أية مسئولية قد تترتب على طلب غير مستوفى لما تقدم. ينتهي موعد التقدم لأياً من هذه الوظائف في 2022/12/18.
